仕事を辞めたい
去年の11月に中途で採用されて働いていますが、仕事を辞めたいと思っています。
もともと、定員1名の事務職で応募したのですが、持っていた資格のことなどで特別に新規事業のために採用していただきました。
しかし、入社してから私をどのように育成するかまでは決まっていなかったらしく、この3ヶ月ちょっとの間はほとんど仕事のようなことはしていません。
上司が1週間に1回くらいの頻度で課題を用意してくれるのですが、それも簡単なものだと30分近くで終わってしまい、残りの時間はずっと暇です。
上司に何かすることがないか尋ねても、大体ないと言われてしまいます。
事務所全体は毎日忙しいので毎日罪悪感を感じています。仕事がないのに給料はもらうので給料泥棒だと思うし、会社に対して不利益な存在じゃないかと思います。
水曜日に会社で過呼吸を起こして、それから3日間欠勤しています。
ほかにやりたい事もあるので、このまま辞めてしまいたいのですが、こんな理由で辞めることはできるのでしょうか？
自分が悪いことは十分分かっていますので、お手柔らかにお願いします(_ _)
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まず、主さんが給料泥棒、不利益かどうかは会社が決めることです。
このご時世に会社もバカじゃありません。
本当にヒマで必要がないなら他部署に異動させるとか、手伝いさせる
等も考えるはずですが、それをしていないという事は遅延はあるものの
新規事業は進んでいると考えられ、それだけ主さんの潜在能力をかっている
という事だと思います。
恐らく、主さんの上司は「社内の雰囲気に慣れてもらいつつ、
組織構成や社員の名前でものんびり覚えててもらえればいい」
とでも考えていると思います。それに普通なら仕事に余裕がある分には
文句ないだろうとｗ
予定されていた仕事がなかなかスタートしないという点については
現場作業はスタート直前まで確定しない事が多いので、業務説明が
あったらトレーニングも早々に即日トップギアって可能性もあります。
今もその会社に残りたいという気持ちが主さんに残っているなら、
まずは新規事業のスタート時期や主さんが周囲が忙しい中で一人ヒマに
している事が申し訳なく周囲の目が気になってストレスを感じていることを
上司に相談してみるのが先ではないかと。
©2024 秋山孝
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