精神病の姉が病院に就職してしまった。どうすれば…
精神病っぽい姉が病院に就職してしまいました…。パートですが。
辞めるように説得しても良いと思いますか?
時折普通に見えるので、その時に採用されたのかなと思うのですが。
正直、明らかに迷惑をかけることはわかっています。以前の職場(パン屋)も独り言やひとり笑いが問題となり、面接のすえ接客困難ということで退職になってしまったようです。
しかもその病院というのが私の得意先で先生もよく知っている先生で猶更困惑しています
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私がお姉様と一緒に働くことになったら、本当に困ります。だから止めて欲しいです。
以前そういう方が病気を隠して正社員として入社してきて、私が教育担当になってしまったことがあります。
どんな仕事を任せても、何かしらの失敗してしまう人でした。私も何とか仕事ができるようになればと、小学3年生の娘に協力してもらって、娘にもわかるような仕事の教え方をしましたが、結局彼女は覚えられませんでした。
上司に相談するとお前が頑張れとしか言われないので、最終的には自分もうつ病になりました。結局彼女はクビになり、私も病んだので会社をやめました。
お姉様が病院の何の仕事をするかはわかりませんが、患者との交流が少しでもあるなら接客業です。
パン屋で独り言や笑いが問題になったなら、きっと病院でも同じです。
お姉様の重症度が分からないのでなんとも言えませんが、まずは一度病院でみてもらってください。
本当に病気なら、そういう枠で採用されたほうがみんなのためです。
私は何かしらの障がいがあるのに健常者と偽って入社する人の面倒をみるのはこりごりだし、他の人にもできれば経験してほしくありません。
(最初から病気・障がい持ちと分かっていたら、私の心構えも、会社としての最初の対応も全てが変わってくるので話は別です)
- << 6 スレ主です。 正直まわりもそう思っていると思います。 以前から同居の父に姉を病院へ連れて行くように促していたのですが、結局無治療のまま就業してしまった状態です。 今回を機に就業はいったん諦めて、本気で通院させようと思っているのですが・・・
清掃業をしています。
同僚に精神病っぽい人がいましたが、本人はそうは思ってなくて就職しました。
その人はミスした時に上司のちょっとした注意を受けて、憎たらしいと泣きながら上司への恨み辛みを言ったりして厄介でした。
その人の旦那さんが「嫁はおかしいのだけど周りの制止も振り切って勝手に就職してしまう」と上司に言って強引に辞めさせました。
勤務先にお姉さんの様子を聞いたり、事情を話し、「家族の制止も聞かないからクビにしてください」と話してください。
あと病院には力づくでも強引に連れていってください(お姉さんが普段普通に見えて医師に信じてもらえないようであれば、あらかじめおかしな状態の時をこっそり動画に撮ってください)。
- << 11 そうですね、、私から事情を説明しておこうと思います。 そしてこれを機に何とか病院を受診させたいと思います。
いったん就職した人を辞めさせるには何らかの正当事由が必要です。
ご病気があるとしても、そのご病気が担当業務の遂行を困難ならしめるだけの実際の不都合がなければなりません。
あなたが病院側に密告しただけで辞めさせるようなことは本来は違法です。
それをするのであれば、立派なブラック病院です。
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