仕事を続けるか辞めるか
早期退職に伴う引き留め。ゆっくり今後を考えたい。
今年の2月に営業に転職した26歳女です。仕事が合わず土日も朝から何もしたくないほど塞ぎ込むことが続き心身ともに限界に来たため、先日退職したい旨を上司に話しました。
数日後、人事に呼び出され、理由を聞かれた後、入社後まもないし、部内異動してみないかと言われました。マイナスな理由で辞めてほしくないし、異動後も転職活動を進めてもらっても構わないとのこと。
もしかしたら、異動によって私の参ってしまった気持ちが元に戻るかもしれないと期待もあります。しかしながら、異動先には長くても1年ぐらいしかいられず、その後はまた営業に戻る可能性が高いとのこと。
もともと営業志望で入社をしたはずなのですが、今更になって営業を続けたいのか分からなくなってきました。
これからやりたい仕事も特になく、派遣で仕事をしながら、ゆっくり今後を考えようかと思っていました。
引き留めを一度受けると、その後辞めづらい等とネット上で見かけます。
会社の好意に甘えず、辞めてしまった方がいいんでしょうか。
異動して続けるか、辞めるかで迷っています。(転職活動は続けています)
>> 5
ご意見ありがとうございます。
自分で決めて転職したので確かに自分は甘いとも思います。
自分のニーズに合った職を探してみては?。
多分、今の職場を選んだのは、多少高望みしたんじゃ
ないでしょうか?。条件が食い違えば誰だって
気分が滅入る気持ち、解ります。無理しないで、
まずはじっくり腰を据えて、探してみてください。
- << 14 ありがとうございます。 どうやら私は営業の経験がバリバリで仕事が出来る人と見積もられていたようです。 先輩に話を聞いてもらって多少気持ちが楽になりましたが、この気持ちが営業でいつまで持つか自信がないので別部署への異動もありかと考え始めました。 せっかく入った会社だし、たった数カ月で会社のこともよく分からずに辞めるのも違うかなと自身で思います。
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