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ぶっちゃけ私と先輩どちらがおかしいですか。

訳が分からなくなります。

HIT数 850 あ+ あ-

ロード( 33 ♀ 5yW3re )
19/02/18 22:07(更新日時)

ここ,半年で特に強くなった事。
①職場の突然の閉店&移動宣告
②只でさえ足りない部署なのに,1人が無断欠勤→来月で退職
③そのせいで,私1人に退職する人の分がやる羽目に
④職場の上司に無断欠勤→退職する人の分も仕事をしているのに大勢の人のいるところでパワハラ同然の事をされている⑤仕事に,行きたくない・出勤しようとすると涙が出る・仕事中に怒られると過呼吸になる
人手が足りないので,公休日以外は休めないんです。
病院で診断書取ったら,しばらくは休めますか?

No.2799935 19/02/18 09:14(スレ作成日時)

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No.1 19/02/18 11:35
名無し1 

イヤな職場ですね。
はい。診断してもらい休みましょう。主さんの立場がよく分からないけど、いくら人手が足りなくともそんなの大丈夫ですよ。
それより身体や心のほうが大事ですよ。
お大事になさって下さいね。

  • << 3 コメントありがとうございます。 アドバイスの通りにします。

No.2 19/02/18 12:18
社会人2 

診断書とったら休めると思います。応じてくれない場合は、労基に相談しにいってみたらいいと思います。

No.3 19/02/18 13:15
ロード ( 30代 ♀ 5yW3re )

>> 1 イヤな職場ですね。 はい。診断してもらい休みましょう。主さんの立場がよく分からないけど、いくら人手が足りなくともそんなの大丈夫ですよ。 … コメントありがとうございます。
アドバイスの通りにします。

No.4 19/02/18 22:07
通行人4 

診断書で休めると思います。
休むのもいいけど、辞めて他探すのも考えてはどうでしょう。

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