体が弱い従業員のことをどう思いますか?
27歳の女です。
私は生まれつき脳の病気があり(知的障害ではないです)症状が重いので医療費が1割になる制度も認められて、主治医のサポートと薬なしでは働くのが難しい状況です。
そのため突発的な体調不良で休んだり遅刻したり早退したりを繰り返しがちで、学生時代は休みがちでも勉強ができたからいいものの社会人になってそれは当然ダメで、ひどくなったら1週間以上休職を言い渡されたり。そんな状態だったので正社員は続けられませんでした。
病気に理解のない上司に「ダメ人間」のレッテルを貼られ冷たくされるか、逆に優しい人たちにはすごく心配されて申し訳なくなってしまうかのどちらかです。
今は契約社員で働いています。病気のことは入社前に伝えてあり、それでも雇ってくれたのですが、やはり病気で迷惑をかけていること・明らかに生産性のない社員であることが申し訳なくなってしまいます。
私のような病弱社員に対してどう考えてますか?
うーん
正直言って社会人としては迷惑なんだろうな、と思う。
普通に働けないほど体が悪いなら、治療に専念して欲しいと思うし。
仕事はできるけど休んでばかりの人と、仕事はあまりできないけど滅多に休まない人になら、当てにできるのは後者だし。
休めば0人カウントだけど、できない人でも出勤してくれたら0.5人にはなるしね。
手帳が貰えるレベルなら、障害年金受けながら、体に負担にならない程度のアルバイトが無難かなと思います。
ただ今の職場が持病を承知で雇ってくれているなら、辞めずに頑張れば良いと思います。
私みたいに優しくない人がいるのは仕方ないです。
病気なんだから仕方ない、と割り切って、周りに迷惑をかけた時はきちんと謝るなりするしかないですね。
そんなに休みがちだと、責任ある仕事は任せられていないと思いますが。
できる範囲で頑張ってください。
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