日本人の本質って闇深い

嫌なら来なきゃいい話。日本人の雇用改善が最優先。

• 共感33
• レスに返信

日本人の意識改革も必要

ちょっと叱られると直ぐ会社を辞める奴
誰かしらの部下を常に叱りつけてる上司
上司の目を盗んで簡単に怠ける部下
社員を育てられない会社
手柄は上司、責任は部下

昔からこういう奴はいるにしても
ここ数年は極端に多過ぎる
人手不足ではなく人材不足
日本人にまともな人材が少ないから外国人に頼るしかない

そんな中で起きてる途上国外国人への奴隷的労働
昔はヤクザがやってたようなことを
一般人でも平気でやるようになってる日本

目先の成果しか考えられない程度の低い日本人が増えすぎ

• 共感24
• レスに返信

安く使えるから外国人を使う。
日本人並なら日本人を雇う。

• 共感17
• レスに返信

小さな集団でも偉そうにしたい人種だから。

日本人が働きたくないところの穴埋めをさせる気なんでしょう。
贅沢ばっかり言って働かない日本人の代わりにね。

少子化なんだから、これからは外国人にお願いして来てもらうようになるし、日本人は偉そうにできなくなるよね。
なんの力もなくなる。

• 共感16
• レスに返信

強者に弱く、弱者に強い…日本人の悪い特性ですね。

全ての人がそうではないですが。

• 共感27
• レスに返信

ひどい話ですね
どこの発展途上国の話？かと思ったら…

職種や給料を騙すなんて詐欺ですよ。
最低な行為。日本に泥を塗る行為。
厳しく罰するべきと思う。

• 共感26
• レスに返信

そんな安月給で外国人使う経営者は殆ど外国人経営者。
純粋な日本人ならそんなコトしないよね。
人を人として扱わない人を日本で経営してるからって日本人認定して日本人の品格落として欲しくないなー。
勘違い甚だしいよ。。

• << 25 日本人はそんなことしないと思いたいのでしょうが、日本人の話ですよ。 某レタス産地なんて有名です。 自分達は高級車を乗り回し贅沢三昧。、平均年収1千万以上のカラクリは外国人研修生と言う名の奴隷のようなものです。 日本人がやりたがらない、過酷過ぎて出来ないようなことをやってくれているのが外国人研修生です。
• << 128 どんだけの確信をもってそういう事言えるのか不思議 残念ならが日本人にもそういう下品なのはいるから 品格落としてるのはそういう事を平気で考えたり公にできるあなたも同じだって気が付いた方がいいよ

• 共感23
• レスに返信

>> 7 そうか。
その殆どが外国人経営者ってのは、
どこが調べて、どこが発表してるか教えて。
純粋日本人ね。
文科省が先月発表した学校のイジメ。
過去最高を記録。
不登校も過去最高を記録。
あなたからしたら、イジメてるのも、外国人だと言いたいだろ。
日本人の根底にある陰湿さが子供の頃から出てるんだろ。
それが外国人を見下し、イジメ同様な扱いになってるだけだろ。

• << 10 何でも侵略したがる支配癖の強い大陸出身者の習性には島国の温和な血を引く民族は誰も敵いません。 どこ調べ？貴方もどこ調べで決めつけてるの？ 日本人が陰湿と言うけど、それより遥か上を行ってるのが大陸から来た人達。 そんなコト世界の戦争の歴史を見ていたら分かる話。 貴方はどこの国の人ですか？
• << 15 マジョリティがマイノリティを理解しようとせず見下したり差別したり排除するのは同国人間でもありますから、もはや人間の闇かもですね。 ダイバーシティなんて日本じゃまだまだ絵にかいた餅？
• << 48 いじめはどの国にもありますから。 諸外国にその実態がないと証明できないなら軽々しくそのようなことを言うべきではない。
• << 83 外国人の通名を廃止してほしい。 日本人からしたら、同じ日本人だと思うしかない。 しかし、実際、外国人ということがある。 外国人に当たり前であっても日本人の倫理観とことなることがある。 まず、学校という教育機関から、通名をなくしてほしい。

• 共感22
• レスに返信

経営者は単純に安くすむなら安く使うよ。
買い物して安すぎるって自分から余計な金払わんだろ。

日本人が問題にするべきはこの安売りの影響で
日本人全体の給与体系も崩れる。

• 共感7
• レスに返信

>> 8 そうか。 その殆どが外国人経営者ってのは、 どこが調べて、どこが発表してるか教えて。 純粋日本人ね。 文科省が先月発表した学校のイジ… 何でも侵略したがる支配癖の強い大陸出身者の習性には島国の温和な血を引く民族は誰も敵いません。
どこ調べ？貴方もどこ調べで決めつけてるの？
日本人が陰湿と言うけど、それより遥か上を行ってるのが大陸から来た人達。
そんなコト世界の戦争の歴史を見ていたら分かる話。
貴方はどこの国の人ですか？

• 共感28
• レスに返信

>> 10 また出た！
絶対こういう奴出てくるよね。
正論言われると、すぐ日本人以外にしたがる！
馬鹿のひとつ覚え、恥ずかしくないのか？

• 共感21
• レスに返信

移民＝低賃金だからこそ雇うんであって日本人と同じ給料なら日本人選ぶよ企業も
南米、ハワイの日系移民一世なんか農奴からスタートだったし今の外国人労働者は日本語、技能習得とか恵まれ過ぎてるよ最初から

• << 22 日本人と同じ給料なら日本人選ぶ ↑能力あるほう選ぶ時代になってきてると思う。

• 共感8
• レスに返信

>> 12 そんな事は外国人労働者も100も承知。
だから日本人より賃金の安い国から技能実習生を受け入れているんだろ。
実態は技能実習生じゃなく出稼ぎだ。
まともに給料や残業代すら払わず、最低賃金を遥かに下回る時給で働かす有り様。
そんな事が日本中で横行し常態化してるのが問題になってるんだろ。
一世って。
時代が違うだろ。
昔は世界中皆が何もない所からスタートしてたんだよ。
日本語や技能取得？
そんな待遇なんか殆どない。
外国人労働者は平均100万をブローカーに支払い日本に出稼ぎ。
借金だけが残る外国人。

• << 16 昨日の国会質疑で某大臣がベトナムの大臣か高官からクレ―ムがあったとポロっと言っちゃったね。法律以下の扱いってのは人権問題でもあるしね。 本音と建前、ダブルどころかスタンダードの周知･存在さえあやしい… 日本凄い！日本素晴らしい！多方面で世界に誇る日本ではあるけれど、誇りの影で問題から目をそらして先送りするのは誇れないな。

• 共感11
• レスに返信

どうしたいのか良くわからないけど、日本人的には
外国人労働者が増えて良いって思わないから。

• 共感12
• レスに返信

>> 8 そうか。 その殆どが外国人経営者ってのは、 どこが調べて、どこが発表してるか教えて。 純粋日本人ね。 文科省が先月発表した学校のイジ… マジョリティがマイノリティを理解しようとせず見下したり差別したり排除するのは同国人間でもありますから、もはや人間の闇かもですね。
ダイバーシティなんて日本じゃまだまだ絵にかいた餅？

• 共感7
• レスに返信

>> 13 そんな事は外国人労働者も100も承知。 だから日本人より賃金の安い国から技能実習生を受け入れているんだろ。 実態は技能実習生じゃなく出稼… 昨日の国会質疑で某大臣がベトナムの大臣か高官からクレ―ムがあったとポロっと言っちゃったね。法律以下の扱いってのは人権問題でもあるしね。
本音と建前、ダブルどころかスタンダードの周知･存在さえあやしい…
日本凄い！日本素晴らしい！多方面で世界に誇る日本ではあるけれど、誇りの影で問題から目をそらして先送りするのは誇れないな。

• 共感9
• レスに返信

こうしたスレに特徴的なのは中庸の心の主がいないこと。

あなたはアメリカ人をみたら皆銃で人を撃ちたがると思うのですか？

インド人は皆何を食べるにも手掴みだと思うのですか？

フランスはスリが多いですがフランス人はみんなスリ？

日本だって同じ。
いい雇用主もいれば悪い雇用主もいる。

まずは情報のソースを知りたいですね。

我が地域にはフィリピン系が多数ですが皆明るい顔して出勤しています。

• 共感10
• レスに返信

日本に来る外国人労働者に関わってるブローカーや 日本政府が 外国人労働者の管理をNPO任せにして丸投げだから 労働者の環境や実態を把握してない事が問題なんだよ。

• 共感13
• レスに返信

>> 18 でしょうねぇ(^_^;)

こんな状況で外国人労働者受入拡大は時期尚早でしたよね(^_^;)

スレやレスにある日本人陰湿説に持っていこうとするやり方はかなりミスリードだと思いますが、それとは別にこれは考えて修正しなければならない問題でしょうね。

• 共感9
• レスに返信

超少子高齢化社会の日本において、外国人労働者の存在は、今もこれからも必要不可欠なのは誰でも分かるよね。
そういう中で、労働力を日本は求めてるわけだから、しっかりと制度を整えるのは当然なのに、中身が生煮えの状態で通す。

先進国として、人権をしっかりと守るのは必要だよね。

• 共感13
• レスに返信

日本の事だから今度は逆に過度に手厚くなって、日本人労働者の職が脅かされる未来しか見えない

• 共感12
• レスに返信

>> 12 移民＝低賃金だからこそ雇うんであって日本人と同じ給料なら日本人選ぶよ企業も 南米、ハワイの日系移民一世なんか農奴からスタートだったし今の外国… 日本人と同じ給料なら日本人選ぶ

↑能力あるほう選ぶ時代になってきてると思う。

• 共感6
• レスに返信

>> 22 そんな事ないよ。会話や意志の疎通なんかは日本人が楽だから。
宗教や国家的な主義まで絡むから、扱いニクいのは使うと直ぐ解る。

• 共感10
• レスに返信

>> 23 日本と価値観を共有できる国はわずかで労働力として流れ込んでくるであろう中南米やアジアやアフリカなどは宗教的習慣的に隔たりがありますから雇う方も相当な覚悟がないと雇えないでしょうね。

特に徴用工問題で軋轢のあったお困りの国、韓国あたりの労働者の受け入れには慎重になった方がよいですよね。

また数年後に日本に無理矢理つれてこられたなど言いかねませんからね。

まあこの問題は日本人としてたかをくくることは禁物ですがね。

• 共感8
• レスに返信

>> 7 そんな安月給で外国人使う経営者は殆ど外国人経営者。 純粋な日本人ならそんなコトしないよね。 人を人として扱わない人を日本で経営してるから… 日本人はそんなことしないと思いたいのでしょうが、日本人の話ですよ。

某レタス産地なんて有名です。

自分達は高級車を乗り回し贅沢三昧。、平均年収1千万以上のカラクリは外国人研修生と言う名の奴隷のようなものです。

日本人がやりたがらない、過酷過ぎて出来ないようなことをやってくれているのが外国人研修生です。

• 共感8
• レスに返信

>> 25 だからお金の話。日本の100円が其々の幾らになるか？

国に帰ったら幾らかで望んでやる外国人が多い。

• 共感0
• レスに返信

日本人の労働者の職が脅かされるっていう人は、現状すらわかってないよね。

足りない労働力を補うのに、中途半端な制度で誤魔化すのはよくないよねという話。

日本が求めてる労働力を補う人たちに対して使い捨てでいいのという事。

そういう労働者にも家族もいるわけだよね。
既婚者や妻子がいれば、日本で住むこともあり得るよね？
その時の、社会保障など様々な制度は最低限のものだよね。

• << 29 だから、そもそも外国人は増やしたくないな。 人手不足が悪い？悪くないよ、その後で物価があがり 人件費が上がるんだよ。 人手不足を感じないなら、限界まで人件費は安くなるよ。

• 共感6
• レスに返信

300円の雇い主は日本企業？
外人経営者？
誰が経営者かまで、調べてんのか
こんだけじゃ疑問！
正確な情報がほしい。

• 共感9
• レスに返信

>> 27 日本人の労働者の職が脅かされるっていう人は、現状すらわかってないよね。 足りない労働力を補うのに、中途半端な制度で誤魔化すのはよくない… だから、そもそも外国人は増やしたくないな。
人手不足が悪い？悪くないよ、その後で物価があがり
人件費が上がるんだよ。
人手不足を感じないなら、限界まで人件費は安くなるよ。

• 共感4
• レスに返信

>> 29 人手不足が悪いとか悪くないではなく事実だよね。
労働力は必要なのは誰でも分かるよね。

超少子高齢社会で、社会保障制度の危機や従来通りでは無理なのに日本がどう生き残るの？　

そもそもの論点として、外国人労働者不足の労働力を頼るのに、制度は生煮えという事が問題だよね。

• 共感10
• レスに返信

これはさ、外人だけじゃなく、
日本人も同じ雇用状態なんじゃないの？　

• 共感10
• レスに返信

日本人の大半は、安月給で家族の為に、少ないこずかいで朝から晩まで働いてるよ。身体を酷使して。
若い人も頑張ってる人ばっかりだよ。
外国の人もだろうけど。
強者に弱くなんて、
原爆投下された先祖がいる国に言える言葉かね。

• 共感6
• レスに返信

日本人が嫌がるわけだよ。
誰もやりたいわけない待遇。

• 共感5
• レスに返信

技能実習生が３年間で69人死亡してたとは…
溺死、凍死、自殺、

• << 36 実習中の事故が12人。実習生同士の殺人事件が4人。自殺が6人。

• 共感1
• レスに返信

東南アジアでも日本企業のブラックさはもはや知られていて、将来設計が立たない日本で働きたい人は少なくなっている。カナダとかの方が人気なんだと。人手不足解消にはつながらないし、不安定要素が増すだけにしか見えない。

• 共感5
• レスに返信

>> 34 技能実習生が３年間で69人死亡してたとは… 溺死、凍死、自殺、 実習中の事故が12人。実習生同士の殺人事件が4人。自殺が6人。

• 共感1
• レスに返信

>> 36 おやおや、実習生同士の人間関係まで日本の責任ですかな？
いずれにせよ日本の闇、で片付けず諸外国ではこうした事例はまったく、一例たりともないのか資料をだした上で比較しないとフェアとはいえないのでは？
その上で改善点なりをスレで意見交換するのでなくては建設的とはいえない。
ネトウヨ、と呼ばれる人よりはるかに劣る。
ネットでほえる人権団体ってことで略してねとじん？

• 共感1
• レスに返信

外国人実習生を教えています
公益財団法人、管理団体はひどいです
ありえない環境の下で、人権侵害当たり前
ありとあらゆる病気を持ち込みます
隔離？とは言えない隔離をしています
伝染病とかあります
周りに学校とかあるし、これが知れたら自分も周りに迷惑かけるし
でも本当にこれでよいのかすごく悩んでいます
ありえない状況を、もし日本人が知ったらどうなるんでしょうか
自殺した実習生を自分達には関係ないとか言われても
自分としては、救えないかったという後悔があります
ゴメンナサイここで言います。

• << 51 つらい立場ですね。 日本語学校や専門学校などの教育機関の方ですか。
• << 52 ところで、ＯＴＩＴの公共通報はどうでしたか？

• 共感6
• レスに返信

来てもらわない事が一番平和。

• 共感6
• レスに返信

経営者に便利な「低賃金で働く人」が不足しているだけなのに、マスコミは政府や財界の「人出不足」キャンペーンを垂れ流し、国民の多くは他人事と受け止めた。これで起きるのは日本人を含む労働者全体の賃下げだ。喜ぶのはコストカットだけで高額報酬を手にする経営者だけだ。
https://t.co/o0cSo8ff4m

• << 42 需要と供給の価格関係が崩れてるのかな？本来、人手不足なら賃金は上がるはず。 かつての高度成長の人手不足時代は大企業と中小の賃金格差を縮めたのに…

• 共感10
• レスに返信

>> 40 本当に全くそれですね。人手不足をうたうなら、その仕事の賃金を3割増にしてから
言えよって感じです。

• 共感9
• レスに返信

>> 40 経営者に便利な「低賃金で働く人」が不足しているだけなのに、マスコミは政府や財界の「人出不足」キャンペーンを垂れ流し、国民の多くは他人事と受け… 需要と供給の価格関係が崩れてるのかな？本来、人手不足なら賃金は上がるはず。
かつての高度成長の人手不足時代は大企業と中小の賃金格差を縮めたのに…

• << 44 こんなニュースがあるくらいなので、人手不足は間違いない。 大企業だけが儲かる税制や政策が問題。 もっと中小零細企業が生き残れる仕組みを作ってほしい。 あと物価の上昇よりも、賃金の値上げ率が低すぎるのも問題。 各家庭の家計も悲鳴をあげている 「人手不足」関連倒産が2017年同月を上回る 深刻な状況変わらず (2018年12月10日掲載) - ライブドアニュース http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/15718393/

• 共感5
• レスに返信

闇があるのは事実だろうが、大して深い闇ではないな。
一度ドストエフスキーとか熟読してみ。ああいう世界を闇深いと言うんだよ。
大体な、欧米ではアジア人は魂持ってないってよく言うくらいだ。
魂がないか薄いなら闇だってないか、有っても薄いだろ。

• 共感3
• レスに返信

>> 42 需要と供給の価格関係が崩れてるのかな？本来、人手不足なら賃金は上がるはず。 かつての高度成長の人手不足時代は大企業と中小の賃金格差を縮めたの… こんなニュースがあるくらいなので、人手不足は間違いない。
大企業だけが儲かる税制や政策が問題。
もっと中小零細企業が生き残れる仕組みを作ってほしい。
あと物価の上昇よりも、賃金の値上げ率が低すぎるのも問題。
各家庭の家計も悲鳴をあげている



「人手不足」関連倒産が2017年同月を上回る 深刻な状況変わらず (2018年12月10日掲載) - ライブドアニュース http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/15718393/

• << 53 大企業の冬のボーナスが過去最高（90万円超え！）となる一方、中小企業のボーナスは平均で前年比より減っており、支給しない企業も4割あった。 中小企業の平均は28万円足らず。アベノミクスや大企業の好業績が、中小企業に浸透していないばかりか、逆に格差がますます拡大している。 大手企業 冬のボーナス 初の90万円超 経団連調査 | NHKニュース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181221/k10011756101000.html

• 共感3
• レスに返信

>> 44 待遇をかえたら集まるんだって思うけどね。
安くてきつけりゃ集まらない、ま、当たり前。

• 共感6
• レスに返信

https://youtu.be/utc7Tq3veVg


こんどの入国管理法だかね。


私、今まで自民派でしたがこれには反対してました。

けど骨子みたいなのYouTubeでみたら
不法移民は受け入れないとか低賃金で斡旋する悪徳業者は取り締まり強化するとかでひとまず安心しました。

• 共感3
• レスに返信

>> 46 最低点はクリアしているけど、「人手不足」を理由にするなら
先ずはその職業の待遇改善からしないと、待遇は変わらないでしょ。
悪くなる一方だよ。

• << 49 日本にくる不法移民は悪質斡旋業者を介してわたってくると思われそうした人達が低賃金で働かされているのだと思われます。 今度の法案ではそうした不法移民は厳しくなる内容になっております。 よって低賃金で働かされている外国人は少なくなることでしょう。

• 共感4
• レスに返信

>> 8 そうか。 その殆どが外国人経営者ってのは、 どこが調べて、どこが発表してるか教えて。 純粋日本人ね。 文科省が先月発表した学校のイジ… いじめはどの国にもありますから。
諸外国にその実態がないと証明できないなら軽々しくそのようなことを言うべきではない。

• 共感2
• レスに返信

>> 47 最低点はクリアしているけど、「人手不足」を理由にするなら 先ずはその職業の待遇改善からしないと、待遇は変わらないでしょ。 悪くなる一方だ… 日本にくる不法移民は悪質斡旋業者を介してわたってくると思われそうした人達が低賃金で働かされているのだと思われます。

今度の法案ではそうした不法移民は厳しくなる内容になっております。

よって低賃金で働かされている外国人は少なくなることでしょう。

• 共感3
• レスに返信

失踪した技能実習生を不法に働かせている同国人がいるのも問題。不法滞在者だから、より過酷な労働環境でも泣き寝入りせざるを得ない。
送り出し側、受け入れ側、監理団体が違反した場合の罰則がまだ甘い。

• 共感6
• レスに返信