女性の新人

HIT数 573 あ+ あ-

匿名
18/12/02 11:53(更新日時)

愚痴になってしまいましたがアドバイスお願いします
わたしは25歳の勤務6年目の女性です

わたしが働いている職場は男性が多く
事務職というより体を動かす職務内容で時には危険を伴う仕事です
今年の4月から新しく高卒の女性が入ってきました
女性の後輩で嬉しくいろいろ教えてあげたいと思っていたのですが
その子は入って2年目の女性と仲良くなりました
そこは年も近い彼女の方がわからないことも聞きやすいし、いいと思いましたが
作業中も常に一緒で休憩中もトイレまで一緒について行くようになりました
その先輩の彼女がいないときはわたしのところに来るのですが、何をしたらいいのか等聞くわけでもなくただ後ろについてくるだけで無言です
仕事にやる気はあるみたいなのですが
積極性は見られなかったので、会話の中で聞けるのは今だけだしいっぱい聞いて、作業も何をしたかメモを取ってみるといいよ
と言ってみましたが状況は変わらず
そんなある日彼女がしてはいけないことをしていたので、危ないからしてはダメよと注意をしたところハイとは返事したもののその後の話を聞くことなくどこかへ行ってしまい、なんか無理になってしまいました
どうしてもわたしの新人の時と比べてしまい、わたしはいろんな人について行っては疑問をぶつけていたなとか
習ったことは全てメモしておんなじことを再度聞かなくていいようにしてたなとか思ってしまいます
職場のほかの人たちはせっかく入ってきてくれた新人だから大切に育てて行こうと言って彼女にいろいろ教えていますが
自分から覚えようとせず、教えてもらえるのが当たり前という彼女にわたしは何も教えたくないと思ってしまいます
しかし、数少ない女性ということで
上司からは面倒を見てと言われることが多くありストレスです
先輩失格だと思います
こういう気にいらない後輩がいるとき
皆さんはどのように対応していますか？
アドバイスお願いします

タグ

No.2752467　18/12/01 18:09(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

投稿順

新着順

付箋

No.1 18/12/01 18:21
社会人1 ( 20代 ♀ )

今の子って感じですよね(^^;
こちらが折れるしかないかと…じゃなきゃ最近の子はすぐに辞めるから。
まあ辞めても困らないのなら厳しくしてもいいと思うけど、今後結婚や転職など自分が考えているのなら育てるだけ育ててさっさと寿退社なり転職しちゃうのもありです。
あなたが今の職場からいなくならないつもりなら居心地悪いでしょうから厳しく教えていいと思いますよ。それで勝手にやめていくでしょう。

私は後者で結婚後も仕事はしていくつもりだったので
舐め腐ったやつはガンガン言ってましたよ。
それでも辞める子もいれば長く続く子もいる。

No.2 18/12/01 18:30
匿名2

>> 1 ありがとうございます
確かに今の子っていう感じです
日曜一緒に仕事する予定になっていたので仕事のメールを送っても返信なしで
わたしも同じように結婚しても続けるつもりなので、少しきつく言ってみようと思います
後輩に男も女も変わりはありませんよね
女だからって甘やかされてるのはおかしいと思います

No.3 18/12/02 11:53
名無し3

仕事を覚えるためにしてることは？って聞く。メモは？メモは取ってないって言うなら、仕事で一度教えたことをもう一回聞いてみる。それで分かってればいいよ、分かってないならそこは教えたのに覚えてないってことは、メモすることって大事だと思わない？
やってるうちに覚えるってこともあると思うけど、それだと効率も悪い。防げるミスも起こるし、ケガすることだってあるし。
覚えようっていう気持ちが感じられないと、こっちもどう教えていいのか分からない。

このスレに返信する

「自分に合う仕事は？脳タイプ×MBTI®診断」

しごとチャンネル板一覧