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就活のルールが変わるらしいけど

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匿名( 匿名 )
18-10-11 08:24(更新日時)

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2021年から就活のルールが変わるらしいけど、

中途採用を目指す人達にとっては有利なの?
それとも不利なの?

私は今23歳フリーター
そろそろどこかで正社員中途採用してもらいたいと思っている。

もう少しフリーターでいて、2021年から就活したほうがいいかな?




No.2724124 18/10/10 18:14(作成日時)

No.1 18-10-10 18:23
匿名1 ( 匿名 )

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ふむふむ

No.2 18-10-10 18:40
匿名2 ( ♂ 匿名 )

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フリーターはどうだろう?
経団連の方針転換はあくまで来春卒業者を対象としているから、もう365日毎日青田買いが許されるって事。

No.3 18-10-11 08:24
匿名3 ( ♀ 匿名 )

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就活ルールが変わっても、職場の上の人達の方針が変わらないと、あまり変化はないと思う。

新人社員が、ベテラン社員の有給とか産休とか育休中に代わりの仕事に入れるとは思えない。
まず、職場で山積みの環境問題を解決するほうが先だと思う。

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