有給中のアルバイト

現金払いならいくらでも逃げれるからたぶん現金渡してるじゃない！

• << 4 回答ありがとうございます。そのようなことはないそうです。

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知らないけど会社も本人も納得してるなら問題ないんじゃないの？
有給消化中や普通の休みの日に違うとこでバイトしてる人なんてザラにいるだろうし。
主さんはどの辺に違法性を感じたのですか？

• << 5 回答ありがとうございます。違うバイト先なら　あるかな。。とは思いますが人がいないからと　有給ももらいながらバイト代もとは二重受け取りにならないのかなと思いました。

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税金をきちんと治めたら問題なし。公務員は省く。

• << 6 回答ありがとうございます。有給もバイトも同じ職場なので違法ではないのかなと疑問におもってしまいました。

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>> 1 現金払いならいくらでも逃げれるからたぶん現金渡してるじゃない！ 回答ありがとうございます。そのようなことはないそうです。

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>> 2 知らないけど会社も本人も納得してるなら問題ないんじゃないの？ 有給消化中や普通の休みの日に違うとこでバイトしてる人なんてザラにいるだろうし… 回答ありがとうございます。違うバイト先なら　あるかな。。とは思いますが人がいないからと　有給ももらいながらバイト代もとは二重受け取りにならないのかなと思いました。

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>> 3 税金をきちんと治めたら問題なし。公務員は省く。 回答ありがとうございます。有給もバイトも同じ職場なので違法ではないのかなと疑問におもってしまいました。

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基本的に掛け持ちの仕事を貰う時日本は許してます。

許さないのは基本的に会社の方です。

万全な状態を維持するために掛け持ち禁止にするため違法は特にないですね！

特に条例もないし！

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>> 7 回答ありがとうございます。退職願いは受理されて有給消化中。他の会社でなく在籍してる会社です。有給もらいながらバイトができるものかなと、疑問に思ってしまいました。ここ一年で20人は退職しています。

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>> 8 多いですね！
自分と同じです。

また基本的に会社員とかは副業とか凄く多いですね！
会社によっては休日に出勤するのもありますので見下ろす為にくる事も…

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