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試用期間

レス 16 HIT数 575 あ+ あ-

名無し( 匿名
18-07-07 22:48(更新日時)

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試用期間3ヶ月でクビになりました
2ヶ月過ぎていきなり宣告されました
今までなかったので大変驚きました
契約書には会社の求める能力に達していない場合は試用期間で退職してもらうと書いてありましたが。
そんなもんですか?

18/07/05 21:54 追記
正社員です

タグ

No.2672111 18/07/05 20:37(作成日時)

No.1 18-07-05 20:39
お金持ち1 ( 匿名 )

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そんなものです

次の職場で頑張りましょう

No.2 18-07-05 20:50
フリーター2 ( 32 ♂ 匿名 )

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そうそう。そんなもんですよ。
試用期間…その特定のスキルアップを見ていたりとか…アジア勢で固めての日本人追い出し…とか、そりゃまぁ色々な理由があったりするもんですから、気にしないで次に行きましょう‼

No.3 18-07-05 21:34
カルピス大好き ( CEP3re )

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正社員でそれなら訴えても勝てそうですけどね。

No.4 18-07-05 22:28
通行人4 ( 匿名 )

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その、会社の求める能力に達してないってことでしょう。
残念ですがまた別のところを探したほうがいいですね。

No.5 18-07-05 22:58
遊び人5 ( 匿名 )

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なかなかですねぇ。
相当なもんなんですね。

No.6 18-07-05 23:01
カルピス大好き ( CEP3re )

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正社員でしたか、、

私も数年前の会社で試用期間中に
クビ宣告されましたので。

他人事に思えず腹立たしいです。

「正社員」の重さを軽く考えてる
会社が多いんですね。

失望します。

No.7 18-07-05 23:10
名無し7 ( 匿名 )

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中途採用とはいえ正社員なのに、採用担当者は無責任すぎますね。
ある程度のスキル、経験、能力をみこして合格させたわけですから。

試用期間で不採用とする重みが、アルバイトなどとは違う気がします。

No.8 18-07-06 00:51
名無し8 ( ♀ 匿名 )

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知り合いもパートですけど試用期間一ヶ月前ぐらいから
その職場がまた求人出し始めたのでおかしいなと思っていたら
首を宣告されたみたいです。
ショックを受けていましたけど
知り合いは精神疾患が少しあるので
それが理由かなと思ったりします。

No.9 18-07-06 06:29
名無し9 ( 34 ♂ 匿名 )

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会社側には何の違法性は無いよ!
正社員となっていますが、それになれるかそうでないかを試す期間の事です!

No.10 18-07-06 08:53
社会人10 ( 匿名 )

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正社員でもクビになることはありますよ。
そのための試用期間です、違法ではないです。
私の会社も試用期間中、居眠りばかりしていた人がクビになりました。

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