休みが多い
去年(先月)の12月8日 に派遣で入社をしてきた40代の新人さんなんですが、入社をしてたった3日で発熱により3日休み、シフトで決まっていたにもかかわらず、途中申請で4日休みを取り、尚且つ年末年始には5日の休みを取り、本日は眼痛で受診をするので急遽休みました。普通、新人の身で入社したての会社をこんなに休むことができますか?
No.2584388 18/01/05 13:42(スレ作成日時)
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