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新しい職場に入って3日目ですが…
会社をクビになりました。
生活保護足りないって…27万だと!!

新人が長続きしない

レス 26 HIT数 5194 あ+ あ-

匿名( 匿名
17-10-17 10:41(更新日時)

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私が勤務している職場です。新人が来てもすぐに辞めてしまいます。
続かない理由
・マニュアルなし。
・教育担当の知識の詰め込み。
・教育担当の責任放棄。
・はっきと言いすぎたり、きつい人がいる。 (社員より偉い人がいる。嫌われると働けない。)
・分からないことを質問すると間違ったことを教えたりして
 人によって言うことが違う。
・研修もなくいきなり実施。知識もない為、お客様に何か質問されると
 待たせてしまい、挙句にクレームを入れらたりする。
・アルバイト同士の密告。
・気に入らない人に対して陰湿ないじめ。
・「対話」と言う上司のパワハラ。
・年賀状やかもめーる、売れないお中元、お歳暮、その他イベントのノルマ。
・安すぎる時給。
・短時間勤務。
・冷暖房の節約。夏は猛暑(トイレを開けると熱風が吹き水道はお湯。
冬は厳寒。便座に座ると心臓に悪い。隙間風など)
・汚い職場(工事が途中になっている)

新人が入っても早い人は1週間、居ても半年は持ちません。
こういった職場は続かないでしょうか?

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No.2398862 16/11/13 17:18(作成日時)

No.1 16-11-13 17:38
匿名1 ( 匿名 )

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悪いところ多過ぎでしょ
まるであちこちから職場の愚痴を集めてきちみたいに

No.2 16-11-13 17:46
匿名2 ( 匿名 )

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入っても続かないと書いてある、だからその職場は続きません

No.3 16-11-13 18:09
匿名3 ( 匿名 )

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>> 1
あと
・新人を放置。
・人手不足の為、新人が来ると新人の目の前で必ず
 「誰が教えるのか。」いさかいがおこる。
・教育担当が気に入らない新人を教えない。
・ミスが起こると犯人捜し。(必ず新人が最初に疑われる。)
・応募がない為、最初に来た人を採用。
 (面接に遅刻した人、コミュニケーション能力なし)
・面接の時に営業ノルマの説明をしない。
など。

No.4 16-11-13 18:10
匿名3 ( 匿名 )

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>> 2
入ってくると妙にみんな優しいです。
でも新人でも勘のいい人は辞めていきます。

No.5 16-11-14 06:01
高校生5 ( 匿名 )

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「続かないでしょうか?」と聞かないとわからない時点で、主さんは異常ですね。

No.6 16-11-14 08:16
通行人6 ( 匿名 )

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うーん、人間関係も問題あるんでないの?


教育係が即仕事覚えろ、半年で仕事慣れろ、とか?言ってない??


完璧求めてるみたいな感じ?でも1年ならないなら仕事覚えるでやっとだし、1年なっても一通り慣れるかどうか?でしょ?


前々からの雰囲気も原因かもよ?


だと思います。

No.7 16-11-14 09:02
社会人7 ( 匿名 )

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>> 4
私も辞めました。
入った当初はやたらと周りの人が優しかったです。
その中で異彩を放つお局がいました。
こいつのせいで新人が居着かずに辞めていくのだな…というのはすぐに察しがつきました。
また、私が入社してすでに半年位経つ人はまだ慣れていないと言いながら、お局の取り巻きみたいな女でお局のご機嫌を取りながら私に対しては意地悪をしてくる様な最悪な女でした。
途中からお局よりこの取り巻きの女がイヤになり辞めたんですよ。

No.8 16-11-14 09:04
匿名8 ( 匿名 )

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>> 6
人間関係もあると思います。
誰かと比べたり、完璧を求めたりしています。
何でもかんでもはっきり言う女性がいるのも原因かもしれない。

No.9 16-11-14 09:06
匿名8 ( 匿名 )

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>> 5
私は4ヵ月過ぎたところです。
すぐに辞めるつもりでしたが4ヵ月も居ついてしまった。

No.10 16-11-14 09:09
社会人7 ( 匿名 )

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>> 6
働いてた職場がそうやったよ。w
お局の独身30代女が牛耳ってる職場でね。
周りが皆気を遣っているのがよくわかるんだよ。

申し訳なさそうに仕事の質問したりね。
30代だぞ?w
30代のお局女が60代の上司にも指示出ししたり平気でする様な空気読めない奴なんだよ。
しかも入社当初から当たりがキツい。
細かなことで注意してくる等ね…。
この職場にいてもストレスが溜まるだけだし、体に悪いと思った。

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