社内失業者はどうするべきか

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社会人（ 24 ♀ ）
16/10/25 14:04(更新日時)

私は現在小さなデザイン事務所で働いています。
3人で仕事をしているので、忙しいときは朝から晩まで家に帰らず働くときもあります。

ただ最近、本当に暇で仕方がないです。
忙しいときは先に申し上げたとおり、ものすごい怒涛の日々なのですが…
普段は本当に静かで、それも私だけが暇なので先輩は毎日遅くまで働いています。
社長に自分から「何かできることはありますか？」と聞いても、1時間もかからないような仕事ばかり任されるか放置をされます。
先輩にきいても、先輩自身が受け持ってる仕事を私にやらせたら今度は先輩が暇になるので仕事を与えてくれず…

最近ずっとこんなかんじで出社をしてもずーーーーっとひまです。
と、おもったら定時を過ぎた頃にいきなり仕事をふってきたりされて残業になります。
小さな事務所なので残業代も出ないしボーナスもありません。
昇給もほぼないです。

このままこれが続くならやはり転職をするべきでしょうか？

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暇

No.2391751　16/10/24 16:51(スレ作成日時)

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No.1 16/10/24 17:59
遊び人1

自分のことは自分次第でしょ。

そもそもが。

No.2 16/10/24 21:10
社会人0 ( 20代 ♀ )

>> 1 いやそんなの当たり前ですけど少し参考にしたいなとおもって相談しただけのことですが。

No.3 16/10/24 22:51
匿名 ( ♀ Ug8xre )

デザイン事務所って、なんかそういうイメージですよね…
忙しい時は忙しい、暇な時は暇、みたいな。

３人というのは、社内の雰囲気はいいんでしょうか？

仕事内容がわからないけど、営業をかけて、仕事を増やすことはできないのかな？

No.4 16/10/25 01:58
社会人4

私の場合、顧客から指名が入ったり、知らない所から依頼が有っても顧客からの紹介で
あの人に頼むと好いよって言われてるから、自分の仕事の結果が営業してくれてる。
ブッキングする時は社内で振らないで納期を延ばしてもらう！
以前、依頼された事を他人と分業で遣ったんだけど、顧客の評価が任せた製品が気に
言ってくれず、自分でやり直してからは、ベースプランニングは自分でやってます。
スキルアップしようよ！