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仕事辞めたいです…

レス 80 HIT数 36474 あ+ あ-

匿名( 26 匿名 )
19-01-14 19:51(更新日時)

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今の仕事を辞めようか迷っています。
昨年から未経験である医療事務のお仕事を始めました。
今は研修期間中で教育係の先輩がいるのですが、その先輩とどうも馬が合わず、困っています。
というのも、その先輩から毎日のように怒られていて(もちろんそれは仕事ができない私が悪いのですが…)怒られているうちに、その先輩に対して恐怖心が出てきてしまい、その先輩の前でうまくしゃべれなくなってしまっています。
でも私の教育係はその先輩だし、まず質問などするならその先輩に声をかけるしかありません(個人医院なので必然的にそうなってしまうのですが)

でもいざ話そうとすると、怖い→萎縮、緊張する→うまく言葉が出てこない、どもる→先輩に「は?何言ってるんですか?w」「質問の意味が分からないんですけどー」「もっと相手にうまく伝える努力しなよ」と怒られます。

自分はもはやなにかの病気なんじゃないかとさえ思ってしまいます。
それで、次に先輩になにか質問しようとするときに「どう話せば伝わるんだろう、また何言ってんのとか怒られたらどうしよう」と考えすぎてしまい、また萎縮→うまく話せない→また「は?もう意味わかんないんですけど」と怒られる…

以下繰り返しです。

緊張さえしてなければ、普段友達とかとしゃべったりするときは全然普通に話せますし「日本語おかしい」と注意されたようなこともありません。

最近、その教育係の先輩には、何か質問するたびに第一声は「は?何言ってんの?w」「え、質問の意味わからないんですけど」と言われるか、鼻で笑われるようになり、とても辛いです。
まだ研修期間が3か月ほど残っているのですが、正直言って耐えられそうにありません…。

最初は「先輩だって私のために言ってくれてるんだ、教えてくれてるんだ」「辛いのは最初だけだから我慢しなきゃ」と思っていたのですが、2か月目あたりから吐き気や胃痛、喉が閉まるような感覚に襲われ、今でもその先輩から怒られたりしたときはその症状が出てしまいます。

その先輩云々以前に私自身、この仕事に向いていないのかなと考えています。
今まで販売職で社会人経験はありますが、ここまで精神的にきていて体調を崩したことがなかったので自分でもびっくりしています。

まだ働き出して数か月しか経っていませんが、次の転職先を見つけて潔く辞めるべきか、それとも続けた方がいいのか…皆さんならどうしますか…?
なにかアドバイスをお願いいたします。

No.2174679 15/01/08 02:13(作成日時)
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No.1 15-01-08 03:33
通行人1 ( 匿名 )

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病院は何となくキツい人多いですよね(^_^;)

感じ悪い人ですね。
体壊してまで無理することないと思いますよ。

No.2 15-01-08 04:21
お金大好き2 ( 匿名 )

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辞めなさい
これ以上精神的に無理です
心身ともに壊れたら、取り返しがつきません

転職を勧めます

いつでも辞めてやる
って開き直り、挑んだなら相手も優しくなることもあるけども、無理でしょう

No.3 15-01-08 07:08
匿名3 ( 匿名 )

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自分に害のある人間がいる職場で働き続ける必要はないと思います。
精神的に限界が来て体調崩すまで我慢することないですよ。
その職場には縁がなかったと割り切りましょう。

No.4 15-01-08 08:20
社会人4 ( 匿名 )

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辞めたがいいよ
医療事務は本来保険請求の点数とか決まってるし、どちらかといえば誰にでも覚えやすい仕事

それが覚えられないなら向いてないのもあると思う

教える側も自分の仕事をしながらだし、覚える能力がない人に指導するのは苦痛だと思うから

もしくは医療事務は簡単にとれるから資格をとられては?

No.5 15-01-08 08:21
名無し5 ( 匿名 )

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また、ゆとり退職の話ですか?

人間関係が嫌で退職なんて、仕事を舐めるな。

No.6 15-01-08 09:02
通行人6 ( 匿名 )

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主さん大丈夫ですか?
投稿の時間帯とスレの長さを見ると昨夜は眠れていないのかもしれません。
大丈夫?

体調を崩してまでやる仕事…そんな業種ないと思いますよ。
その病院は教育係の高慢な指導方法が一番の問題で、個人病院だからこそ起こる、教育できるキャパのない人間しかいない状態ではないでしょうか。
そもそも医療事務自体仕事しながらだと質問に答えられない難しい職種ではないしね。教え方がうまければ覚えられますよ。
主さん馬鹿にされてるんです。
そして教育係は研修、人材育成の意味を理解していない。主さんを完璧に育てたら自分も仕事が楽になるはずなのに質問すら聞こうとしない。
正直転職もありだと思います。
身体も心も一度ダメになると元には戻りません。
現に主さんは相手の言動と反応を予測して萎縮してしまっています。どもりは緊張感と不安感で増幅しますよね。
そんなクズの似非教育係から学ぶ事などたいしてありませんから長居は無用。時間を無駄にせず次の職場を探してみるのもよろしいかと思いました。

無理せずに頑張ってくださいね。

No.7 15-01-08 10:04
通行人7 ( 匿名 )

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個人医院だったら院長か事務長に直接相談すれば良いんじゃないですか。

院長だって素人に給料払ってきて、やっと働けるようになってから辞められたらガッカリしますよ。

その指導係は院長に信頼されてるんだろうけど、裏の顔は院長に見せてないはずですからキチンと報告するべきです。

院長がマトモならトラブルを解決してくれるはずですが、医師は診察以外には興味ない人もいます。
解決してくれないなら辞めて良いと思います。

まずは後々のトラブルなど考えず相談してみてください。
相談された院長も今まで知らなかった医院の内情がわかり、スタッフが定着しない理由もわかり感謝するかもしれません。

No.8 15-01-08 11:12
匿名8 ( ♀ 匿名 )

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主さん、はじめまして!

私も人間関係で悩んで短期間で仕事辞めた事があります。

主さんの気持ち良く分かります。
いますよね~そんな人!
毎回毎回怒られたり、嫌み言われたり、悪い所ばかり見つけて馬鹿にしてこられたら頑張る気持ちもなくなりますよね…。

私が主さんの立場ならその病院の中に他に相談出来る人が、いないなら辞めると思います。辞める時に、事情も説明すると思います。実際、私は人間関係に悩んで辞める時、そうしました。前から同じ事繰り返しあったみたいです。
その後、改善したかどうかは分かりませんが。

人間関係は大事です。
もちろん自分自身にも何かしら原因があるはずなので、悪い所は反省し、なおしていく努力も必要だと思います。

ちなみに私は転職した先ではありがたい事に人間関係上手く行き、給料は安く、仕事は忙しく大変だったけれど、人間関係のおかげで長く続ける事が出来ました。寿退社しましたが、今でもその職場の仲間とは仲良くてたまに会います。
本当に人間関係大事だなって思っています。

主さん、そんな先輩の下で頑張る必要ないですよ。主さんをちゃんと必要としてくれる人の下で頑張って下さい!

No.9 15-01-08 12:57
匿名0 ( 26 匿名 )

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>> 1
そうですね、医療業界はなんだか独特な人が多いなと感じました
休みの日には体の調子が戻るのですが、その職場に行くとどうしてもまた体調が悪くなって…
休んで「治ったかな?」と思えばまた悪くなって…の繰り返しと言う感じです
でもどのみちこんな安定しない体調じゃ良くはないですよね

No.10 15-01-08 14:38
名無し10 ( 匿名 )

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今すぐ辞めなさい。心が悲鳴をあげてるじゃん。うつになるよ。

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