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旦那がいちいち人のやることにけちつけてくる。

どんなに体調が悪くても会社を休まない

レス55 HIT数 10090 あ+ あ-

名無し( ♀ )
14/12/16 22:30(更新日時)

いませんか?こういう人。


こっちは小さい子供を保育園にあずけて働いてる。
保育園は熱があると帰らされるし、子供がインフルエンザや風邪にかからないよう、予防接種はもちろん日頃からうがい手洗いを徹底してるわけですよ。


なのに風邪だかなんだか知らないけど、ゲホゲホごほごほ咳をしながら出勤して、具合悪いけど頑張って出てきた私って偉いでしょアピールも本気でウザイっす。

顔とか真っ赤にしちゃって明らかに熱があるのに「大丈夫大丈夫」って、こっちが大丈夫じゃないんですが。


………………帰れっっ‼‼


No.2167787 14/12/15 22:49(スレ作成日時)

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No.1 14/12/15 22:53
社会人1 

ちょっとわかる
なんなんだろうね、あの強情さと菌を撒き散らしてる自己中さと自分に酔っている様は

No.2 14/12/15 23:08
名無し0 ( ♀ )

>> 1 そうなんです、絶対酔ってるんです。己に。

まわりに移したら悪いという考えはそこにはない。



  • << 5 やたら負けず嫌いで、お互い様と言う言葉を知らないとかね 借りを作りたくないとかね そんな事ないのに、勝手に熱く痛くなってる人ね

No.3 14/12/15 23:09
匿名希望 ( SRGwSb )

私も職場で風邪が流行るとその菌を家に持ち帰るのが怖いですね。
特に今職場に妊婦さんがいるので こわくて。
私の体に異常無くても不安で、常にマスクしてます。
うつされるのも怖いけど、うつしちゃうのもこわい!

  • << 18 そうですよね。 移されたくないし、うつしてしまうのも怖いので、日頃から体調管理や手洗いマスクもしています。

No.4 14/12/15 23:14
匿名 ( ♀ 1L69l )

熱くらいで休むなって言う職場だから休めないんですが…………………………… 特に子持ちの同僚が 子供風邪ひいたら休むから余計に休めない。

  • << 19 個人的に会社は給料以上のことをしてくれないと思ってます。愚痴ではなく、期待しすぎないってことです。 なので、業務に支障がでるほど体調が悪ければ休みます。 熱くらいで休むなっていうのはひどい会社ですね。 また、小さい子供をもって働くのは本当にまわりに迷惑をかけるばかりで、申し訳なく思っています。 すみませんm(__)m

No.5 14/12/15 23:27
社会人1 

>> 2 そうなんです、絶対酔ってるんです。己に。 まわりに移したら悪いという考えはそこにはない。 やたら負けず嫌いで、お互い様と言う言葉を知らないとかね
借りを作りたくないとかね
そんな事ないのに、勝手に熱く痛くなってる人ね

  • << 20 わかってもらえて嬉しいです!

No.6 14/12/16 00:31
通行人6 

子供が熱を出したら嫌でも休まなくてはいけない。
だからこそ、自分が少々体調悪いくらいなら頑張って仕事に行く。

インフルエンザはダメだけどね。

  • << 21 私も自分が少々体調悪いくらいなら出勤します。 気をつけるのは、マスクは絶対しますし、出勤したからには体調悪いぶらないようにしますね。

No.7 14/12/16 00:52
ヒマ人7 ( 40代 ♀ )

それ!
私もいつも思う!
頑張ってるアピールでこっちが疲れるよね

そんなに病人ばかりで仕事したいなら逆に健康な人を休ませろ!って支店長に言ってやったわ(#`皿´)

口を開けば具合悪いだの熱上がってきただの 好きできてんだろ 知らねーよって思うよね

仕事ははかどらないし最悪だわ

  • << 23 そうなんです! ちゃんと一人前分が働けるなら出勤すべきと思いますがまわりに迷惑かけたり煩わしさを与えるなら、1日ゆっくりして治してほしいと思います。

No.8 14/12/16 02:24
名無し8 

私も少しくらいの咳ならマスクして、出社します。
いつも学童の時間があるので、残業できずに帰らせてもらっているので。
別に頑張ってるアピールじゃないです。
持ちかえっても結局出来ないし、休日はやらなきゃいけない事が山積みで、休出できないから。
ウザいと言われても仕事が終わらなきゃ、同僚に迷惑かけます。

  • << 41 私も少々の咳なら出勤しますよ? 限度がありますよね、って話です。

No.9 14/12/16 03:27
名無し9 

頑張られるのが迷惑だと(笑)😁

  • << 42 違いますね。 頑張ってるふりの自己陶酔が迷惑。

No.10 14/12/16 05:25
匿名10 

いくら気を付けても移る時は移る。
こっちは小さい子預けて働いてるのに、って言われてもねぇ…職場の人には関係ない話だよ。

  • << 43 そうですよね、人のことは関係ないって言い切るくらいの人じゃないとそんなこと出来ないですよね。 納得。

No.11 14/12/16 06:22
社会人11 

怠そうにしてて意地でも休まず出勤する奴いるね。 頑張ってるアピールして しまいには、仕事中途半端にして周りに手伝わせる。次の日休むのかと思ったらまた出勤して現れる。

  • << 45 せめて休日に体調を整えてほしいところですが、休日は新しくできたモールやらに出かけるのに忙しいようで。

No.12 14/12/16 08:49
名無し12 


うちの職場に居る連中もだ 風邪で熱を出しても仕事に来るがマスクをせずに撒き散らす しまいには皆で仲良く風邪ひこうよ〜〜😃ってバカヤロ
本当に体調が酷いなら周りの事も考えて休んでくれ😩特に年末は忙しさ倍増なんだし

  • << 46 ですよね、限度ってもんがありますよね!

No.13 14/12/16 08:59
名無し13 

少しくらいの熱で休んで周りに迷惑かける人よりはいいのでは?さすがにインフルエンザとかは周りに移す危険があるからダメだが、軽い風邪で休む人の方が個人的には迷惑と思いますけどね

  • << 31 頭わるそー
  • << 47 私の会社のその人は、普通に立って仕事が出来るレベルの体調ではないんですよね。 咳は止まらず、体が痛いといいだす始末で。 どう思いますか?

No.14 14/12/16 09:15
フリーター14 ( 30代 ♀ )

気にしないでいいと思うよ
それで大丈夫って人が苦しい思いしても自業自得だもん、主さんへの被害はちょっと仕事増えるだけでしょ?
心配するなとは言わないけど明らかに具合悪いのにアピールするために出勤するような人は気にしないでいいよ
周りに「冷たい人」とレッテルはられたって「本人が大丈夫って言うんだから、周りが気にしても仕方ないよ」って私は思いますけどね

  • << 48 そうですね、ありがとうございます!

No.15 14/12/16 09:28
匿名15 

主さんは子供の風邪で仕事を休んだりするわけですよね?
正直言うと、職場の人からしたら子供がどうとか知ったことじゃないんです。
仕事を時々休む主さんは、頑張って出勤してる人を悪く言う権利ないです。(インフルエンザやノロウイルスなら来るなって言うのは当然だけど)

私個人的には、子供のことで休むのは当然みたいな態度の人や、少しの風邪(少し咳や鼻水が出る程度)でしょっちゅう休む人の方が数倍迷惑です。

  • << 32 横レスすみません ちょっと聞いていいですか? じゃあ保育園から熱あるので子供迎えに来てと連絡あったらどうしたらいいんですか? 次の日とか 保育園に預けられない熱の場合はどうしたらいいと思いますか? 15さんはお子さん保育園に預けた経験者でしょうか? 私は舅姑同居だったので困った事ないのですが 預ける所の無い場合はどうしたらいいのか、自分だったら分からないので休むしか他に方法ないように思えますが 何か他に方法あるんでしょうか?
  • << 34 激しく同意✋ ちょっとの熱、咳ぐらいで休まれたらかえって迷惑。 それに職場にもよるけど私のとこは人手なくてギリギリでやってるのでちょっとやそっとでは休めない、休ませてくれない。 頑張ってるアピールなんかしてないし。 中学の子がたかが37度の熱があるからと休まれたら公休の人が当日急に呼び出され6日連勤になったりとか本当に勘弁して。
  • << 49 他人の都合は知ったことじゃないと。そんな感じなんでしょうね、あの人も。

No.16 14/12/16 10:06
名無し16 

もしかしたら、主さんのお子さんが熱を出して保育園から電話きたら急に人が足りなくなるから頑張って来たとかは、考られないかなぁ?
うちの旦那も同じ部署の人の子供たちがちょうど保育園やら小学校やらで風邪が流行りはじめて、どしどし急に帰ってしまうから、多少の風邪でも行ってたよ。うちは私が専業主婦だから旦那は子供の風邪で早退ないし。

ただ、確かに人も足りてる暇なときなのに無理してくる人は迷惑だよね(笑)

主さんのお子さんが小さいなら確かにうつされるの嫌だし、心配なのもわかるけど、思った以上に周りの男性は働く女性に気を使ってたりするから(わかりにくいけど)、そこはわかってあげてね。女性か男性かはわからないけどさ。

  • << 51 それはないとおもいますね💦 ちなみにその人は子供が独立した50代女性です。

No.17 14/12/16 11:47
名無し17 ( ♀ )

前の会社で馬鹿男が「自分は風邪をひいた事がない」って豪語していたら、インフルエンザでダウンしてたよ💦嫁を替えて、生命保険に加入した途端だった💦
でも毎年健康診断で血圧で再検に引っ掛かるのに、よく生命保険に加入できたよね😨そのうち、生命保険目当てで殺されていたりして💦

  • << 52 なにもないといいですね💦

No.18 14/12/16 12:37
名無し ( ♀ )

>> 3 私も職場で風邪が流行るとその菌を家に持ち帰るのが怖いですね。 特に今職場に妊婦さんがいるので こわくて。 私の体に異常無くても不安で、常… そうですよね。
移されたくないし、うつしてしまうのも怖いので、日頃から体調管理や手洗いマスクもしています。

  • << 24 今度またマスク無しで咳しまくってたら 次の日、その人が出勤してくる前に 机の上にマスク 置いとけばいいかも(o´罒`o) きっと「えっ💦」ってなるよね(笑)

No.19 14/12/16 12:42
名無し ( ♀ )

>> 4 熱くらいで休むなって言う職場だから休めないんですが…………………………… 特に子持ちの同僚が 子供風邪ひいたら休むから余計に休めない。 個人的に会社は給料以上のことをしてくれないと思ってます。愚痴ではなく、期待しすぎないってことです。
なので、業務に支障がでるほど体調が悪ければ休みます。
熱くらいで休むなっていうのはひどい会社ですね。

また、小さい子供をもって働くのは本当にまわりに迷惑をかけるばかりで、申し訳なく思っています。
すみませんm(__)m


No.20 14/12/16 12:42
名無し ( ♀ )

>> 5 やたら負けず嫌いで、お互い様と言う言葉を知らないとかね 借りを作りたくないとかね そんな事ないのに、勝手に熱く痛くなってる人ね わかってもらえて嬉しいです!

No.21 14/12/16 12:45
名無し ( ♀ )

>> 6 子供が熱を出したら嫌でも休まなくてはいけない。 だからこそ、自分が少々体調悪いくらいなら頑張って仕事に行く。 インフルエンザはダメだ… 私も自分が少々体調悪いくらいなら出勤します。

気をつけるのは、マスクは絶対しますし、出勤したからには体調悪いぶらないようにしますね。


No.22 14/12/16 12:48
匿名22 ( ♀ )

業務に支障が出る位とか、インフルエンザで出勤停止なら休むべきだと思います。

ただ、誰か休むと休めないシフトの職場もあると思うので、身体が動くなら行きます。

人員に余裕ある恵まれた職場ばかりではないと思うので。

仕方なく休む人もいれば、仕方なく出勤する人もいるわけですよ。

No.23 14/12/16 12:48
名無し ( ♀ )

>> 7 それ! 私もいつも思う! 頑張ってるアピールでこっちが疲れるよね そんなに病人ばかりで仕事したいなら逆に健康な人を休ませろ!って支… そうなんです!

ちゃんと一人前分が働けるなら出勤すべきと思いますがまわりに迷惑かけたり煩わしさを与えるなら、1日ゆっくりして治してほしいと思います。

No.24 14/12/16 13:37
社会人24 

>> 18 そうですよね。 移されたくないし、うつしてしまうのも怖いので、日頃から体調管理や手洗いマスクもしています。 今度またマスク無しで咳しまくってたら
次の日、その人が出勤してくる前に
机の上にマスク
置いとけばいいかも(o´罒`o)

きっと「えっ💦」ってなるよね(笑)

No.25 14/12/16 15:54
匿名25 

>>15
同意します!

No.26 14/12/16 19:29
名無し26 

じゃあ主さんは、
「子供の熱?また休むの?親なんだったら子供の健康管理くらいしっかりしてよ!」
って言われて、素直に納得できますか?
できないよね?こっちも好きで休みもらってるんじゃないよ!回りに迷惑かけてることくらいわかってるよ!…くらい、言いたくなるでしょ?

風邪引いて熱があるのに働いてる人も、立場は違えど言い分は同じだと思うよ。
こっちだって休みたいよ!好きで仕事しにきてるわけじゃないんだよ!回りに迷惑かけてることくらいわかってるよ!…でしょう。

主さんも大人なら、自分側の都合ばかり主張するのはやめようよ。
お互いに言い分はあるはずなんだからさ。

No.27 14/12/16 19:29
匿名27 ( ♀ )

私も15さんに同意だな。

No.28 14/12/16 19:36
名太 ( ♂ nCb6Sb )

俺の兄貴がそうでした。41度の熱があるのに体育をしてました。インフルエンザなのに仕事に行ってました。
なんなんですかね?俺は何だかんだ理由つくってさぼりたい派です

No.29 14/12/16 19:54
匿名29 

15さんに同意です。
口では謝るけど、結局子供の事ですぐ休む人に言われたくないです。
生活かかってますから簡単には休めないんです。
このスレすごく不愉快極まりないです。
一生懸命働いてる人への冒涜だと思います。

No.30 14/12/16 20:26
名無し30 

仕事の能率下がるから帰れならともかく、風邪うつされるからって……
どっちもどっちだよ。

No.31 14/12/16 20:55
匿名31 

>> 13 少しくらいの熱で休んで周りに迷惑かける人よりはいいのでは?さすがにインフルエンザとかは周りに移す危険があるからダメだが、軽い風邪で休む人の方… 頭わるそー

No.32 14/12/16 21:03
匿名32 ( ♀ )

>> 15 主さんは子供の風邪で仕事を休んだりするわけですよね? 正直言うと、職場の人からしたら子供がどうとか知ったことじゃないんです。 仕事を時々… 横レスすみません

ちょっと聞いていいですか?

じゃあ保育園から熱あるので子供迎えに来てと連絡あったらどうしたらいいんですか?
次の日とか 保育園に預けられない熱の場合はどうしたらいいと思いますか?

15さんはお子さん保育園に預けた経験者でしょうか?

私は舅姑同居だったので困った事ないのですが 預ける所の無い場合はどうしたらいいのか、自分だったら分からないので休むしか他に方法ないように思えますが 何か他に方法あるんでしょうか?

No.33 14/12/16 21:05
名無し33 

てか主も同感してる人も私から言わせたら甘すぎ。
ちょっとの熱や風邪くらいで休むなよ。
頑張って来てる人みたらこっちまでやる気でるがね。
まあ、、パートのおばさんくらいじゃ居ても居なくても変わんないか。

No.34 14/12/16 21:09
名無し34 ( ♀ )

>> 15 主さんは子供の風邪で仕事を休んだりするわけですよね? 正直言うと、職場の人からしたら子供がどうとか知ったことじゃないんです。 仕事を時々… 激しく同意✋
ちょっとの熱、咳ぐらいで休まれたらかえって迷惑。

それに職場にもよるけど私のとこは人手なくてギリギリでやってるのでちょっとやそっとでは休めない、休ませてくれない。
頑張ってるアピールなんかしてないし。
中学の子がたかが37度の熱があるからと休まれたら公休の人が当日急に呼び出され6日連勤になったりとか本当に勘弁して。

No.35 14/12/16 21:16
通行人6 

>> 32 横レスすみません ちょっと聞いていいですか? じゃあ保育園から熱あるので子供迎えに来てと連絡あったらどうしたらいいんですか? 次の日… 病児保育

  • << 44 ありがとうございます。 調べてみました、事前登録で そういう機関があるのですね。知らなかった~ 只、私の住まいの市には残念ながら実施病院がありませんでした。 予めいざという時に備えて 何かしら手をうっておくべきですね。

No.36 14/12/16 21:24
匿名36 ( ♂ )

あー、いたいた。主みたいに人の都合もわからずただ風邪引いて出勤しただけでおおげさになる奴。


あげくその二週間後自分が風邪引いて、あん時のお前の風邪がうつったって大騒ぎ。


ま、所詮は人を思いやれない可哀想な人種だな。

No.37 14/12/16 21:29
@匿名 ( 19Q5Sb )

というか、そのように思うのならあなたがその人の仕事を取り上げて早々に帰らせればいいじゃない。

No.38 14/12/16 21:48
匿名 ( 30代 ♂ pf5NRb )

その人は知らないけど


休みたくても休めないそうゆう人もウザい?

生活かかってる人も世の中には居るし余裕のある人ばかりじゃない

その辺を少し理解しろ

No.39 14/12/16 21:51
名無し39 ( ♀ )

お子さんは、病児保育にきりかえてもらえないのですか?

インフルは出勤停止あるからダメですよ~だめだめ。

No.40 14/12/16 22:06
名無し40 

むしろ子供の方、明らかに体調悪いのに登園させないでね。大人は少しの症状でも休ませろって感覚で、子供は無理してでも登園とかしてないよね?

前の日に高めの発熱で早退してるのに、翌日登園とか本当に迷惑。
朝は平熱でしたって?ふざけるな。そんなすぐよくなるかって。案の定、その日も熱出してるし。

お互い様でうつるのは仕方ないけど、明らかに無理させて来てる人とか、本当やめてほしい。

すいません、ただの愚痴でした。

No.41 14/12/16 22:09
名無し ( ♀ )

>> 8 私も少しくらいの咳ならマスクして、出社します。 いつも学童の時間があるので、残業できずに帰らせてもらっているので。 別に頑張ってるアピー… 私も少々の咳なら出勤しますよ?

限度がありますよね、って話です。

No.42 14/12/16 22:10
名無し ( ♀ )

>> 9 頑張られるのが迷惑だと(笑)😁 違いますね。

頑張ってるふりの自己陶酔が迷惑。

No.43 14/12/16 22:11
名無し ( ♀ )

>> 10 いくら気を付けても移る時は移る。 こっちは小さい子預けて働いてるのに、って言われてもねぇ…職場の人には関係ない話だよ。 そうですよね、人のことは関係ないって言い切るくらいの人じゃないとそんなこと出来ないですよね。

納得。

No.44 14/12/16 22:11
匿名32 ( ♀ )

>> 35 病児保育 ありがとうございます。

調べてみました、事前登録で そういう機関があるのですね。知らなかった~

只、私の住まいの市には残念ながら実施病院がありませんでした。

予めいざという時に備えて 何かしら手をうっておくべきですね。

No.45 14/12/16 22:13
名無し ( ♀ )

>> 11 怠そうにしてて意地でも休まず出勤する奴いるね。 頑張ってるアピールして しまいには、仕事中途半端にして周りに手伝わせる。次の日休むのかと思… せめて休日に体調を整えてほしいところですが、休日は新しくできたモールやらに出かけるのに忙しいようで。

No.46 14/12/16 22:14
名無し ( ♀ )

>> 12 うちの職場に居る連中もだ 風邪で熱を出しても仕事に来るがマスクをせずに撒き散らす しまいには皆で仲良く風邪ひこうよ〜〜😃ってバカヤロ… ですよね、限度ってもんがありますよね!

No.47 14/12/16 22:17
名無し ( ♀ )

>> 13 少しくらいの熱で休んで周りに迷惑かける人よりはいいのでは?さすがにインフルエンザとかは周りに移す危険があるからダメだが、軽い風邪で休む人の方… 私の会社のその人は、普通に立って仕事が出来るレベルの体調ではないんですよね。

咳は止まらず、体が痛いといいだす始末で。

どう思いますか?

No.48 14/12/16 22:18
名無し ( ♀ )

>> 14 気にしないでいいと思うよ それで大丈夫って人が苦しい思いしても自業自得だもん、主さんへの被害はちょっと仕事増えるだけでしょ? 心配するな… そうですね、ありがとうございます!

No.49 14/12/16 22:20
名無し ( ♀ )

>> 15 主さんは子供の風邪で仕事を休んだりするわけですよね? 正直言うと、職場の人からしたら子供がどうとか知ったことじゃないんです。 仕事を時々… 他人の都合は知ったことじゃないと。そんな感じなんでしょうね、あの人も。

No.50 14/12/16 22:22
名無し50 

スレレス読んだけど

主みたいな親って子供の咳や鼻水が酷くても幼稚園行かせてそう。

周りからは
「凄い迷惑。うちの子に移るじゃない!!」って言われてるんだろうな(笑)

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