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性的な話を含みます。同僚とのトラブル

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名無し（ 20代 ♀ ）
14/11/09 20:56(更新日時)

会社に新人さんが入社しました。三十代半ばの女性です。年上という事もあり少しやりづらい毎日です。
私は職場の人にあまり興味がないのでプライベートな話題は振りませんし、話しません。しかしその女性はやたらプライベートな話をしたがります。
人間関係を円滑に保つためと、話に付き合ってきましたが最近そこまで聞く？と感じる話題が増えてきました。
例えば、今まで何人と付き合ったのか。経験はあるのか、とかそんな話題です。
この辺りの事は話したくないのでやんわりと話題を反らしていましたがあまりにしつこく聞いてくるので、人並みに付き合ってきました。と伝えました。その後その話題を振られなくなったので満足したのかなと勝手に思っていたら、会社の男性社員に○○(私)さんって中古なのよって話されてました。私は経験の有無については全く話していません。間違ってないけど中古って失礼な表現だと思うし会社でまして他人に言いふらす話題ではありませんよね？とそういう話題にすぐ食いつく男性社員が一人いて、○○さん中古なんだって？何人としたのとか言ってきて凄く傷つきました。
悔しいのと恥ずかしいのとで泣きそうになっていたら別の男性社員が庇ってくれました。
言い返せずにいた私の代わりにズバズバと言い返してくれましたがありがたい一方でめちゃめちゃ恥ずかしくて情けなかったです。
彼女が私の話を出したのは、彼女は清らかだけど私は汚いのよ、と言いたかったみたいです。
庇ってくれた男性社員が、でも××(彼女)さんの年齢なら新品っていうより売れ残りだよね。と言ったら彼女が泣き出して会社に来なくなりました。上司が連絡を取ったら私と庇った男性社員に酷いことを言われて鬱になった。会社に行けないと言っているそうです。
上司から二人で謝罪に行けと言われました。事情は分かっているけどようやく入った新人だからやめられたら困る、との事です。
安易に話をした私の自業自得と思いましたがやはりモヤモヤします。
謝りに言ったときにお互い様ですね、くらい言っても良いでしょうか。
素直に謝りたくない自分がいます。
それとも大人になって謝罪で終わらせるべきですか？
一応上司は出社したら当人に注意するとは言っていました。

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No.2009776　13/10/06 01:32(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 13/10/06 01:45
匿名1 ( ♀ )

その女性ムカつくし、かなりイタい人ですね😭

容姿はわかりませんが、そんな腹黒い妬み根性丸出しの性格だから今まで処女だったんでしょうね。

男性に全く相手にされなかった可哀相な人だけど、私なら一言言ってやりますよ😤

でも一緒に行かれる男性には、二度と余計な事を言わないように釘を刺しておかないとですね😥

毒舌タイプみたいだし。

<< 3 ありがとうございます。はい、毒舌でした。ここには記載してない言葉も色々あります。行く前にやんわりと伝えてみます。

No.2 13/10/06 01:54
名無し2

主さんは謝罪される側でしょう？
もっと上の上司に言って、謝罪に行き撤回と彼女からの謝罪を求めたいですね！

<< 4 ありがとうございます。私も謝って欲しいです。

No.3 13/10/06 02:05
名無し0 ( 20代 ♀ )

>> 1 その女性ムカつくし、かなりイタい人ですね😭 容姿はわかりませんが、そんな腹黒い妬み根性丸出しの性格だから今まで処女だったんでしょうね。 … ありがとうございます。

はい、毒舌でした。
ここには記載してない言葉も色々あります。
行く前にやんわりと伝えてみます。

No.4 13/10/06 02:07
名無し0 ( 20代 ♀ )

>> 2 主さんは謝罪される側でしょう？もっと上の上司に言って、謝罪に行き撤回と彼女からの謝罪を求めたいですね！ありがとうございます。

私も謝って欲しいです。

No.5 13/10/06 06:34
名無し5

難しいですね。
大人になると、自分が悪くなくても謝らないといけないことは沢山あるので、その1つかなとは思いますが謝ってもし彼女が戻ってきたら、確実に更に調子にのった状態でしょうね。
スレを読む限り、あなたは黙っていて、何も言ってないのは、周りも見てますよね？
私なら、上司にもう一度話して、周りにも言ってもらって、絶対に謝りたくないと再度いうかもしれません。
いくら中々誰も入ってくれない職場でも、ﾄﾗﾌﾞﾙﾒｰｶｰじゃ困りますよね。

No.6 13/10/06 07:21
匿名6

私が主さんなら上司に以下のように述べます

「仕事上のことで失言なり失礼があったのなら謝罪いたします

しかし今回の件はプライベート上のことであり仕事とは何ら関係ありません

そして彼女のほうが先に私を侮辱する発言をしました

発言の内容は誰が聞いても中傷と分かる内容です

私が何も言い返さないので気の毒に思った男性社員が彼女に言い返しました

以上が事実です

彼女が私のプライベートを中傷したことが発端ですから、私は謝罪の必要はないと考えます

どうしても謝罪せよと仰るなら謝罪いたしますが、

◎彼女が出勤し、
◎△△(上司)立ち会いの元で、
◎三名がお互いに謝罪すること

以上の状況でしたら私は謝罪に応じます

最後に、このようなプライベートな件で△△(上司)にご迷惑をおかけして大変申し訳ございません

以後このようなことの無いよう真摯に業務に取り組みます」

No.7 13/10/06 08:38
匿名7

>> 6 同意です。

仕事をしに来る場所なんですけどね‥会社って。

新人さんは言葉の非を認めず騒ぐなど幼稚ですね。自分が先に発言してやり返されて、お互い様だと思います。主さんが謝罪したらかえって調子にのりそうなタイプに思います。

新人さんから電話がきたのか、上司がかけたのかはわからないけど、下に謝罪させようとする前に、諭すのも上司の仕事だと思います。先が思いやられる新人さんですね‥

No.8 13/10/06 14:50
匿名8 ( ♀ )

私も６さんと同意見です。今回主さん側が謝ったとしてもまた同じようなトラブルが起こると思いますので安易に謝っていいのかいささか不安ですね。

No.9 13/10/06 15:46
名無し9 ( ♀ )

セクハラです、と会社サイドに訴えたら、セクハラ、モラハラかな、中古って、男性経験や、恋愛経験がない方がどうかと思うよね、自分がもてない逆恨みだと思います、プライバシーの侵害です、と会社や上司に相談したら、

No.10 13/10/06 17:11
黒子犬 ( 20代 ♀ tv8Hl )

謝る必要性はありません

うつになったのはあなたのせいじゃないですしね

No.11 13/10/06 18:35
匿名11 ( 20代 ♀ )

あなたは誤る必要ありません。
誤ることで、彼女を更に図に乗らせます。

謝るなら、庇ってくれたけど『売れ残り』と発言してしまった男性と上司だけで行くことです。

その方ちょっと、異常ですよ。
職場に来たとしても、必要最小限に接することです。

そして話したくないことはキッパリと『それを聞いてどうするんですか？プライベートなことは話す必要ありません。』と断るべきだったかもしれませんね。何を言っても後の祭ですが。

世の中変な人多いから気をつけましょう。

No.12 13/10/06 19:56
通行人12 ( 20代 ♀ )

絶対に謝らない。
そんなの完全にこちら側が被害者なのに、
いくら久々の新入社員とはいえ、もともといる社員を守れないような会社、なんならやめてやります。
まだ仕事もできないトラブルメーカーな新人と、仕事しっかり回してるベテラン社員どっちが必要？って感じです。
男性はちょっと言い過ぎかもしれませんが、
主は絶対に悪くありません。
謝ったが最後つけあがってますますトラブル招くだけですよ、きっと。
鬱の診断書も欲しい位ですね！
でも私のこの一連の考え方は大人ではないかもしれないですね。
悔しい‼︎

No.13 13/10/06 20:10
名無し13 ( ♀ )

謝りに行かせる上司って相当ヘッポコですね

うちの会社の上司よりひどいのがいたのか…💧

No.14 13/10/06 20:13
匿名14 ( 40代 ♀ )

どうして主さんが謝らないといけないの？！

かばってくれた人の発言(売れ残り)は、彼女の発言(中古)と同等な返しだわ
なかなか言い返せない人が多いのにいい人だわ。

謝って図に乗らせて復帰したら、これからあることないこと言われそう…

私も6さんのように上司に伝えますね！

完璧！

頑張って下さい！

No.15 13/10/06 21:46
名無し15

強烈…

No.16 13/10/06 21:51
匿名16

そういう事をするから売れ残りなんでしょうね…(・_・)
というか売れ残り以前に人としてどうかと思いますが

No.17 13/10/06 23:43
名無し17

6さんの前半部分に同意後半部分どうしても…以下は私なら絶対謝らないので無理です謝るべきは彼女ですよね？加害者の癖して被害者ぶってたちが悪い

彼女が出勤してきたらストレス溜まるから辞めてくれた方が助かります

No.18 13/10/07 00:16
りん ( 20代 ♀ tLX2Sb )

ありえない😓

そんな人はトラブルメーカーだからやめてもらったほうがいいと思う

No.19 13/10/07 00:45
名無し0 ( 20代 ♀ )

一括ですみません。

謝る必要はないという意見が多く嬉しかったです。
明日、彼女のところへ行きます。
男性社員は指事だから行くけど、謝罪をするきはない。向こうが謝罪して訂正したらこちらも対応する、と主張していましたので私も上司にその旨を伝えました。
上司はどちらかが大人にならないと解決しないと渋い顔をしていましたが男性社員のおかげで納得してくれました。

回答頂き、ありがとうございました。

<< 21 男性社員は謝罪必要だろうけど、主さんが行く必要ないと思います。謝罪してもらいに行くのですか？向こうから謝罪に来るべきです。主さんは謝ることないですよ！もっと上の人と話せないですか？

No.20 13/10/07 00:53
匿名20

一晩考えましたが私は何に対して謝罪すればいいのかわからないのですが？と上司に聞いてみては？

No.21 13/10/07 01:03
名無し2

>> 19 一括ですみません。謝る必要はないという意見が多く嬉しかったです。明日、彼女のところへ行きます。男性社員は指事だから行くけど、… 男性社員は謝罪必要だろうけど、主さんが行く必要ないと思います。
謝罪してもらいに行くのですか？
向こうから謝罪に来るべきです。
主さんは謝ることないですよ！
もっと上の人と話せないですか？

No.22 13/10/07 01:11
名無し22

その男性社員、本当にまともな人です。世の中にはまともな男性もいるんだと安心しました。
騒いだ男どもカス。
彼女はもともと心が病んでる。治らない。
今は仕事を探している人の方が多いので、彼女の代わりならたくさんいますよ。下手に職場に戻って来られて、職場環境が劣悪になることの方が不安で怖いです。
就労意欲がなくなります。むしろさっさといなくなってくれて良かったと思いますよ。
助かりましたよ。(笑)

No.23 13/10/07 03:28
名無し23 ( 20代 ♀ )

逆に主さんが辞める！となっても困りますよね？

私なら、とりあえず最初に形だけ謝ります。それで一応、大人として先輩として、建て前としては謝った事になるから。その後「中古」と言いふらした事について責め立てる。
同じ事なのに大人として一応謝りもしたんだから、その後またギャーギャー言うなら、辞めさせたらいいよ。
そんな事で辞めるだの脅す問題児は続かないし、後々取引先の人とかに問題を起こして迷惑かけて、会社に損害を与える可能性だってあります。←これを上司に言ってみたらいいよ。

No.24 13/10/07 19:45
匿名14 ( 40代 ♀ )

上司は立場上、穏便に済ませたいだけ。

場の空気に流されて主さん謝らないで下さいね！

と言うか主さんは被害者ですよね！！

逆に「あなたが男性社員に中古と噂して、何人とやったの？など言われて傷付いた！謝って下さい」とハッキリ言うべきですよ。

まぁ主さんをかばってくれた社員の人は、上司にもハッキリ言える強い方だから、任せておけばちゃんと言ってくれそうですね。

頑張って下さい！

No.25 13/10/08 06:56
名無し25 ( 20代 ♀ )

謝る必要なし。
上司は内容については詳しく知ってるんでしょうか？
そんな女、会社にいらないですよ。

No.26 13/10/08 08:36
匿名26

主さんの歳で処女って、レアじゃありませんか？
逆に私なら、その歳で経験ない方が恥ずかしいくらいです。
今時、中学生で初体験済ませる子もたくさんいるのに、そんなことを話題にして、中古だの何だの、騒ぐ職場って、なんだか低レベルですね。
それとも、お嫁に行くまで操を守るべきっていう、古風な考えの人たちばかりなんでしょうか？

その女性は、30代半ばで処女ってことに劣等感をもっているから、そういう言動するんでしょうね。

主さんは何も悪くないし、賢明な態度だったと思いますよ。私ならとっくに爆発してる💧

謝る必要ないでしょ。
そのまま辞めてもらった方が、職場環境も良くなると思いますが。

No.27 13/10/08 08:57
名無し27 ( ♀ )

基地外には近付くな

No.28 13/10/08 08:58
名無し28 ( 10代 ♀ )

その新人が頭狂ってんだよ

売れ残りもいいとこだよ
それで鬱って…
自己中過ぎてあきれる。

謝罪の名目で行って
早く会社来いいつまで被害妄想浸ってんだ
くらい言ってやってください(^O^)

No.29 13/10/08 15:00
匿名29

男なのにウジウジしすぎです。
てかさ、男の俺の歳で新品のが引くっしょ(笑)
でいいと思いますけど、、てゆうか、そんな方がカッコイイ😅😅

No.30 13/10/08 15:53
名無し30 ( ♀ )

もっと上の上司に相談。
オバハンの下品さは置いといて、
セクハラを容認する様に強要されているって訴える。。。
明らかにそういう事ですよね。
そんな事もわからない上司がいて大丈夫なんだろうか？

No.31 13/10/08 16:15
匿名31

謝る必要ありません
自業自得でしょう

新人のクセにでしゃばった結果

No.32 13/10/08 16:29
セリナ ( ♀ fYvWRb )

謝るな(笑)👊いい大人のくせして、人を中古!?
いつの時代の人間なの!?
おかしいよ、それだけでも😅

で、自分が新品だって言うの？
で、売れ残りと言われて泣くわけ!?
今時『売れ残り』なんて、学生同士でも言うよ😅

バージンが悪いとは言わない。でも、他人に押し付けたり、他人の恋愛をどうこう言うのは中学生の噂話か!?って思います。

No.33 13/10/08 16:35
社会人33

謝る必要なし。あなたは被害者です。とんだ目にあいましたね。
逆に謝罪してもらうべきです。

もし謝れば、つけあがって、もっと被害者を増やすだけです。会社にも不利益しかありません。
そんな新人いりません。早めに辞めてもらったほうがいいです。

その上司は非常識なので、さらに上の立場の人に相談してください。

No.34 13/10/09 17:19
通行人34

あなたは悪くない。
あなたも、傷ついて鬱になったと言ってみては？
悲劇のヒロインには、悲劇のヒロイン返しです！

No.35 13/10/09 17:56
りん ( 20代 ♀ tLX2Sb )

結局どうなったんですかねえ？

No.36 13/10/09 18:17
匿名 ( ♀ u5HLRb )

その女はどうなったんですか？

No.37 13/10/09 18:19
通行人37 ( 20代 ♀ )

新品や中古で言うなら、革物とか使えば使う程味が出て渋味が好きだけどなぁ

良い年をして無垢過ぎると魅力感じない。でも嫉妬や自慢？が入ってるから無垢とは言わないか。

とりあえず男性社員あっぱれ

No.38 13/10/09 21:41
名無し0 ( 20代 ♀ )

レスありがとうございました。
報告です。
上司の指示通り待ち合わせ場所に行きましたが、約束の時間になっても彼女は来ませんでした。
上司から連絡が入り、少し遅れると聞きましたが、二時間待っても彼女は来ませんでした。
どういうつもりなのかわかりません。
ただ不快な思いをしました。
上司に確認の上で帰りましたが、翌日彼女から上司に体調が悪くなり行けなかった、と連絡があったようです。
上司はうつ病なのだから仕方ない、改めて予定を組んでと言っていましたが断りました。
男性社員も、自分達も暇じゃない。こちらに謝る理由はないのだから弁解がしたいなら当人が来るべきだ。と言っていましたので。

No.39 13/10/09 21:47
匿名11

>> 38 お疲れさまでした。
読んでいて、スッゴく憤りを感じました。
その女は頭がおかしいから仕方ないとして、上司に。

あなたの上司も人間できてないですね。
大変な環境だと思いました。
今後も大変だと思いますが、頑張ってください。

No.40 13/10/09 22:29
匿名 ( ♀ u5HLRb )

逃げましたね。
そりゃ結婚どころかヤる相手もいないわけだ…

うつ病にかこつけて会社を休職…
ちなみにうつ病の診断って、ほんの数日なんかで出ませんよ!!
大病院勤務してましたが…

この不景気にそんな女雇うなんて、よほど会社ヤバイですね。

No.41 13/10/10 00:28
匿名1 ( ♀ )

主さんお疲れ様でしたm(__)m

その女性はもう、職場には来なさそう。。

もう、そんなメンヘラでめんどくさい人辞めて欲しいわね💦

男性社員は、毒舌だけど男らしくて素敵な方だなって思いました☺

その女性のせいで、主さんもクタクタですよね😩💦

お疲れ様でした。

No.42 13/10/11 07:06
通行人42

その人が先に、主さんの悪口を言ったのだから、その人が先に、主さんに謝るべきです。

No.43 13/10/11 09:37
匿名43

主さんがそれなりに経験があるのは
普通のことで、

30半ばで新品(経験なし？＝彼氏なし？）の方が
よっぽど変です。

人の悪口(主さんの悪口）を言っておきながら、
他の社員が我慢できず(よっぽど他の件でも目に余る言動があったのでしょう）、35で経験さえなく独身なら
「売れ残り」という事実を言ったまでで、

その言ってくれた人も、主さんも謝る必要はないと思います。
（第一なぜ主さんまで謝るのか）

元はといえばその女性が主さんの中傷を言ったから。
謝るのだったら彼女が先だと思います。
貴方の方だけ謝ったら図に乗らせてしまいますよ。

第一、せっかく入ってくれたといっても
そういった女性はいないほうがまだましだと思います。

1度目は折れて行ったのに本人が来なかった。
2度目は行かないでいいと思いますよ。
上司にそういったほうがいいです。

うつ病？
診断書だしてもらったら？1日やそこらで鬱なんかなりません。

No.44 13/10/11 09:42
通行人44 ( ♂ )

次からは、常時録音をお勧め致します。
そりゃ一回目ですから、◎◎さん好きです…等の話も有りましょうが、次からの同様の事態は避けられます。

No.45 13/10/11 12:44
名無し45

上司に、
「精神病と働くのは並大抵では勤まりませんよ？相手が辞めると言っているなら有り難いくらいでは？」

と教えてやってください。

No.46 13/10/11 17:09
匿名 ( ♀ u5HLRb )

その女、音沙汰なしですか？

No.47 13/10/11 18:08
名無し23 ( 20代 ♀ )

もう終わりって事でいいよね。
謝罪の為に主さん達から出向かせて、更に長時間も主さん達の時間を無駄にさせるしで…
確かに病気を患いながら仕事するのは大変だけど、その人からは病気だけど仕事を頑張ろう！って気が全く見えてこない。

仕事(給料)と自分の体裁とどっちが大切なの？
で、その人は自分の体裁を取った訳ですね。

上司に次もと言われたら、主さんも仕事が出来ないって言ったらいいよ！

No.48 13/10/13 03:23
のんちゃんlove ( ♀ 8BjxSb )

中古って言う為に主にしつこく話しを聞き出したなんて
なんて意地汚い女なんだろう…

鬱じゃなくて更年期障害なんじゃないかな？
だとしたら自覚も無いのに
謝れば更に嫌がらせして来るかもよ？
そんな事をわざわざした以上彼女の一番のコンプレックスは
もしかしたら処女のまま閉経するかもしれないって事じゃないかな…
中古と言って主を傷つけたけど
彼女からしたら自分にはなりたくてもなれないでいる事なんだと思う