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小さい子供持ちで派遣登録してる方‼教えて🙏

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ヒマ人（ 30代 ♀ ）
11/09/26 18:47(更新日時)

今月20日に勤めていた会社[ビル]を辞めました😠

辞めて1週間…小さい子供(3歳♂と1歳♀)が２人居るため、なかなか新しい仕事が見つかりません💦
パートで朝の9:00～16:00までの仕事を探しています‼子供が保育園児なので17:00まで働けない⤵
派遣を考えてますが、旦那が言うには『派遣は子供が熱を出した時に急には帰して貰えないからやめろ‼』との事…💦でも、そんな事を言ってたら職は見つからないし、保育園も退園になるし⤵😠遅くても、10中には見つけないと‼‼

そこで小さいお子様をお持ちで、派遣されてる女性にお聞きします✨
小さい子供が居ても大丈夫なオススメの派遣会社を教えていただけませんか❓実際に登録してる方、してた方‼よろしくお願いします🙏
真剣なので、冷やかしや誹謗中傷はヤメテ下さい‼

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No.1678136　11/09/26 15:02(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 11/09/26 15:40
名無し1 ( ♀ )

登録制の派遣は急に穴開ける事が出来ないので、小さいお子さんがいる方は無理です。
常用雇用の派遣も経験あります。
結婚してから子供が生まれて、2歳～3歳半までやってました。
子供の熱などで急に休めるかどうかは派遣先によります。
私はｼｭ〇〇ｲという派遣会社に入り、大手企業の工場に派遣されてました。派遣会社には小さい子供がいるから急に休みを貰わなきゃいけない事もあると伝えた上で採用されましたが、実際働き出して、確かに休みは貰えましたが、嫌味もすごかったし、最終的には子持ち主婦全員切られました。
休みやすいか、休みづらいかは部署によっても違いました。
少しでも参考になれば幸いです。

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No.2 11/09/26 16:57
ヒマ人0 ( 30代 ♀ )

>> 1 ありがとうございます🎵
とても参考になりました😃
やはり小さい子供が居ると厳しいんですね…💦
前職も嫌味を言われて辞めたので考え直します😢

<< 4 参考になったみたいで良かったです。中には子持ちに理解ある派遣先もあるかもしれませんが、私が行ったところはダメでしたね… 普通に本人に聞こえるように陰口もありましたし💦 パートのほうがいいと思います。いい職場が見付かるといいですね✨

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No.3 11/09/26 18:19
名無し3 ( ♀ )

派遣会社ではなく派遣先のその部署の担当してや上司の考え方次第なので、派遣会社で選んだところで理想的な会社を紹介してもらえるとは限りません。
子持ちどころか、既婚者でアラサーなだけで妊娠したらすぐに辞めたり、休まれたりすると言う理由で敬遠されます。
子供がいなくてコレですからね。

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No.4 11/09/26 18:47
名無し1 ( ♀ )

>> 2 ありがとうございます🎵 とても参考になりました😃 やはり小さい子供が居ると厳しいんですね…💦 前職も嫌味を言われて辞めたので考え直します😢 参考になったみたいで良かったです。
中には子持ちに理解ある派遣先もあるかもしれませんが、私が行ったところはダメでしたね…
普通に本人に聞こえるように陰口もありましたし💦
パートのほうがいいと思います。いい職場が見付かるといいですね✨