ダブルワークの扶養控除について。
ダブルワークをしたいのですが、主婦で夫の扶養に入っています。
私の年収が100万位ですが、ダブルワークすると150万越えます。
そうなると税金や社会保険は、扶養からはずして自分でかけないといけないのでしょうか?
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>> 3
詳しくありがとうございます😃
今年金の方へ連絡したら、国民年金なら130万越えたら月に16,000円近く払うことになるって聞きました😓
更に国保も自分持ちなら、年収が150万程度なら損になるのでしょうか?
何だか頭がこんがらがってきてしまいました😥
- << 6 そうですね、150万程度稼ぐならもっと稼いだほうがいいと思います。扶養から抜けると、国保も自分で払うことになるし、住民税も発生してきますし、旦那さんが受けられる扶養控除だって減りますし、会社によっては家族手当もなくなるところもあるんじゃない? 中途半端に稼ぐくらいなら、ガッツリ稼いでしまったほうがいいように思います。 ただ、国保を払えばその分もらえる年金は今よりは増えると思います。将来もらえる年金が増えるのか、現時点での手取りを優先するか・・・。
>> 4
詳しくありがとうございます😃
今年金の方へ連絡したら、国民年金なら130万越えたら月に16,000円近く払うことになるって聞きました😓
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そうですね、150万程度稼ぐならもっと稼いだほうがいいと思います。扶養から抜けると、国保も自分で払うことになるし、住民税も発生してきますし、旦那さんが受けられる扶養控除だって減りますし、会社によっては家族手当もなくなるところもあるんじゃない?
中途半端に稼ぐくらいなら、ガッツリ稼いでしまったほうがいいように思います。
ただ、国保を払えばその分もらえる年金は今よりは増えると思います。将来もらえる年金が増えるのか、現時点での手取りを優先するか・・・。
- << 8 そうなんですね(;_;) メインの仕事はパートで辞める気がないので、少しだけ増やしたいなと思ってたんですけどかえって損になるならバカらしいですよね😥 国保の件は知りませんでした。 ちょっと考えて検討してみます。 ありがとうございます。 助かりました!
特別扶養控除の枠が拡大されても、社会保険の扶養は130万円のままですからね。
国民健康保険と国民年金を自分で払うと手取りは少なくなります。
なにしろ国民健康保険は高いので。
扶養のままダブルワークするなら、130万円以下に抑える方が収入面では得と言えます。
どうせ稼ぐなら、160万円以上稼ぐ方が良いですね。もっと言うなら社保付きの派遣かパートで厚生年金に入れば、老後受け取る年金の額がかなり変わります。
年収130〜150万円の範囲だと、社会保険の扶養でいられる130万円未満の時より世帯収入の手取りは減ります。
160万円を超える辺りから手取りが社保の扶養時代より増える計算です。
なので年収160万円超、社保付きの仕事が良いかと思います。
ただし、夫が自営などで国民健康保険、国民年金の夫婦だと、そもそも社保の扶養がないので、妻が収入を増やして特別扶養控除がなくなり、税金を払っても世帯収入は増えます。
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