現物支給額について教えて下さい

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名無し
18/08/15 21:53(更新日時)

タイトルの通りです。

今の職場(週5日)で給料明細に“現物支給額“という欄があります。私の職場では弁当代(1食400円)が現物支給額になっています。

店長やおばさん達は「弁当代は払わなくていい」と言っていました。
明細にも支給の項目に弁当支給と書いてあります。

けれど、毎回口座に振り込まれるのは現物支給額が引かれた金額。良く意味が分かりません。
全員が弁当を頼んでいるので、私もお願いしているだけで、あの弁当が1食400円で引かれていると思うと高く思えます。(自分で作った方が安い…)

結局弁当代は引かれているということですか？

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No.2693463　18/08/15 08:00(スレ作成日時)

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No.1 18/08/15 08:06
主婦1

頼んで食べてるなら払うべきなんじゃないの？
手作り弁当持って来るとか、買って来るんなら頼まなければ良い話だし。
店長さんやおばさんは、頼んで食べてるのに払わなくていいと言うの？
なんか意味がわからないです

No.2 18/08/15 08:21
名無し0

>> 1 入社した頃、会社が弁当代を負担してくれていると話を聞きました。(半分負担ではなく全額)
それが引かれているので疑問を持っただけです。

<< 4 毎回直接現金で払わなくていいって意味だったのかもね。
<< 5 昼食の補助は普通は全額ではなく半額だと思うけど、引かれてる金額は半額分じゃないですか？

No.3 18/08/15 08:31
匿名3

業者に依頼して弁当の代金は立て替えて会社が払い給料から天引きって意味です。

<< 10 天引きと言われればすぐ分かりますが… 会社が負担するから払わなくていいと言われたので、そうなんだと思ってました。

No.4 18/08/15 08:40
名無し4

>> 2 入社した頃、会社が弁当代を負担してくれていると話を聞きました。(半分負担ではなく全額) それが引かれているので疑問を持っただけです。毎回直接現金で払わなくていいって意味だったのかもね。

<< 11 それなら始めから天引きと言えばいい話ですよね。ややこしい。

No.5 18/08/15 08:47
主婦1

>> 2 入社した頃、会社が弁当代を負担してくれていると話を聞きました。(半分負担ではなく全額) それが引かれているので疑問を持っただけです。昼食の補助は普通は全額ではなく半額だと思うけど、引かれてる金額は半額分じゃないですか？

<< 12 引かれている分を計算しましたが、半額でもないんです。他の会社だと会社が半分負担したりしますよね。今行ってる職場は負担なんてしてくれませんでした。

No.6 18/08/15 08:50
通行人6 ( ♂ )

食事補助とか家賃補助とかの欄が明細に記載されてないなら、そういった福利厚生はないんでしょう
コスパ悪いと感じるなら断れば良いのでは？

<< 13 そうなんですね。お盆休み明けに断ります。

No.7 18/08/15 09:13
名無し7 ( ♂ )

会社の表示の仕方が誤解を生んでいますね、主さんは現物支給を会社が負担するから無料と理解した、片や会社は食事は会社が用意するので代価はあなたの給料から天引きします。こんな構図と思います

<< 14 私だけではなく、他の従業員(半年～5年以上)も無料だと思っているんですよ。明細と振り込まれた金額を見ていないんでしょうか。それなら天引きと言って欲しかったです。

No.8 18/08/15 09:42
匿名8

もしかして、職場は作業所ですか？

No.9 18/08/15 15:58
名無し9

控除額の方にも同額の弁当代が書かれてるんじゃないの？

No.10 18/08/15 21:43
名無し

>> 3 業者に依頼して弁当の代金は立て替えて会社が払い給料から天引きって意味です。天引きと言われればすぐ分かりますが…
会社が負担するから払わなくていいと言われたので、そうなんだと思ってました。

No.11 18/08/15 21:44
名無し

>> 4 毎回直接現金で払わなくていいって意味だったのかもね。それなら始めから天引きと言えばいい話ですよね。ややこしい。

No.12 18/08/15 21:46
名無し

>> 5 昼食の補助は普通は全額ではなく半額だと思うけど、引かれてる金額は半額分じゃないですか？引かれている分を計算しましたが、半額でもないんです。
他の会社だと会社が半分負担したりしますよね。
今行ってる職場は負担なんてしてくれませんでした。

No.13 18/08/15 21:48
名無し

>> 6 食事補助とか家賃補助とかの欄が明細に記載されてないなら、そういった福利厚生はないんでしょうコスパ悪いと感じるなら断れば良いのでは？そうなんですね。
お盆休み明けに断ります。

No.14 18/08/15 21:53
名無し

>> 7 会社の表示の仕方が誤解を生んでいますね、主さんは現物支給を会社が負担するから無料と理解した、片や会社は食事は会社が用意するので代価はあなたの… 私だけではなく、他の従業員(半年～5年以上)も無料だと思っているんですよ。明細と振り込まれた金額を見ていないんでしょうか。
それなら天引きと言って欲しかったです。