キレる上司と叱る上司

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社会人
18/08/16 20:35(更新日時)

「主体性を持て」とか「自分で考えて行動しろ」という怒り方をする上司っていませんか?

で、そういう人に限って
言われた通り主体的に自分で考えて動くと「勝手なことをするな!」と怒りませんか?


なんでそんな矛盾すること言うのかな..と長年考えた結果、つまるところこの上司は「俺様の思う通りのことを察知して動け」と言いたいのでは、と思いました。
部下を愛情持って育てるために叱ってくれているわけではなく、ただ感情に任せてキレているのだなと。

この見当は間違っているでしょうか。
最近この上司の言いなりになることに、私だけでなく他の子達も皆疲れて来ています。最初の頃は「がんばろうね!」なんて明るく話してたはずの仲間達が、今となっては上司の愚痴ばかりです。

いっそ全員で辞めてやろうかと思います。




No.2693056 18/08/14 15:23(スレ作成日時)

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No.1 18/08/16 20:35
社会人1 ( ♂ )

工場の製造工程では作業標準があり報連相も必要ですからあり得ません。
どんな仕事?主体性の前にマニュアルとまでいかなくても目標、課題に対して作業手順を示したり中間報告を朝礼でして互いの進捗状況等を把握したりが普通では?

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