皆さんなら辞めますか？
薬局で働いています。
今年3年目です。
最近、周りとの格差に悩んでいます。
1，まず、4都府県ほどにまたがって展開してるチェーン店なのに、未だに店舗移動の経験がありません。
2，ヘルプでの他店へ行く機会はあります。
ただ、最近極端に多く、月20日出勤日のうち半分ヘルプ業務の月もある。
3，毎日接客の仕事、つまり同じ仕事ばかりで、やりがいがありません。
上司が仕事の指示をすることはほぼないため、自分で考え動いてはいますが。。
1は会社の方針もあるかもしれませんが、2番3番は明らかに私が上司に嫌われているから故のことではないかと考えています。
正直、上司のミスを見つけて訂正したり…何度もあります。
さらに上の上司に相談しましたが、すぐに移動等の処置はなく、「ちゃんと考えているから安心して」と言われました。
やりがいない仕事時間が虚しく、最近は自分の仕事だけ完璧に終えて、帰宅するという日々が続いています。
長々とすみません。
皆さまならば、こんな職場はやめますか？
このまま自分の仕事だけをやるスタンスで継続するか、どちらですか？
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>1，未だに店舗移動の経験がありません。
>2，ヘルプでの他店へ行く機会はあります。
ただ、最近極端に多く、月20日出勤日のうち半分ヘルプ業務の月もある。
他店へヘルプでの機会が多くなるのは、主さんの店舗異動を考えているのでは？
合う合わないがあると思うので、異動させていきなり辞めることがないように
雰囲気になじめるか？店長とうまく行きそうか？等と見極めようとしているんじゃないかな？
とも思う。
主さんは、今の上司と合わないと思っているの？
- << 9 ありがとうございます。 上司と合わないとは私は思っていません。 ただ、上司にかなり気を使われていると言うか…。 私も異動が関係して、こういう状態なのかとも考えましたが、以前の先輩や移動した同期はそんなことは少なかった気がするのです。 また、上記の先に異動した人達も含め、応援に行ってる店舗とは全く別の場所に異動してるんです。
>> 4 もしも私が主さんだったら辞めない。仕事は他人のミスをいちいち直すのが仕事だと思っているので、仕事が楽になるだけで先輩は助かると思います。先輩だろうが社員同士で変な競争などはいらないと思います。
- << 10 ありがとうございます。 言葉足らずで誤解させてしまう書き方だったようで、念の為書かせて下さい。 うちの職場では、役割が日別で決められていて、間違いが起きた時は気づいた者が間違いが起きた役割の人に指摘し、正しく直すというマニュアルで仕事をしなくてはなりません。 その為、競争心はありませんし、私も一緒に仕事をするスタッフに競争心はいらないと思います。 あなたが書いてくれたように、先輩達が思ってくれていたら、嬉しいです。 ひねくれず、分を弁えて仕事をするのは大切ですものね。 参考にさせていただきます。 長々と失礼しました
>> 5
もしも私が主さんだったら辞めない。仕事は他人のミスをいちいち直すのが仕事だと思っているので、仕事が楽になるだけで先輩は助かると思います。先輩…
ありがとうございます。
言葉足らずで誤解させてしまう書き方だったようで、念の為書かせて下さい。
うちの職場では、役割が日別で決められていて、間違いが起きた時は気づいた者が間違いが起きた役割の人に指摘し、正しく直すというマニュアルで仕事をしなくてはなりません。
その為、競争心はありませんし、私も一緒に仕事をするスタッフに競争心はいらないと思います。
あなたが書いてくれたように、先輩達が思ってくれていたら、嬉しいです。
ひねくれず、分を弁えて仕事をするのは大切ですものね。
参考にさせていただきます。
長々と失礼しました
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