妊娠を隠して入社する

HIT数 3008 あ+ あ-

通行人
18/07/03 23:43(更新日時)

先月新しくパートで入った人がいます。ずっと人手不足でやっと人が入ったと思ってたら、入社直後に遅刻早退欠勤ばかりで、この間分かったのは実は妊娠中なんですだって。
募集要項にも面接時にも重たい物を持つことあるし、殆ど立ち仕事の週5勤務と伝えているはずですが、妊娠中って聞いたらそんな仕事頼めないです(そもそもあまり出勤しないけど、、)この前は私は続けたいけど、親が辞めなさいって言ってどうしたらいいですか？って社長に相談したそうです。
正直辞めて欲しいと思うのは冷たいですか？妊娠を隠して入社して休みばかりって普通なんですか？昨日も悪阻が酷くて休みが多くなると思います、って連絡が来ました…

タグ

No.2671118　18/07/03 22:02(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

1

No.1 18/07/03 22:15
名無し1

いやいや、むしろそのレベルでの「辞めてほしい」はむしろ気遣いだよ
他を差し置いても予定通りに出勤できない時点でまずい。出社して来ないが一番フォロー
できないしかばえない。主からけしかけるのは違うだろうが退職せざるを得ないと思う

No.2 18/07/03 22:32
モノ申ぉ〜っす ( ♂ KhE3re )

これ言うたらフェミニストが吠えるかもしれないが、
政治家なって、すぐ妊娠。
そのように妊娠隠して入社って、余りにも身勝手です。
責任感、想像力が足りない。自分本位。
主さん、大変ですねっ。

No.3 18/07/03 23:28
名無し3

やめさせることができないなら、ばからしい最小シフト（週1、二時間とか）にして、新しい人もいれて、来たくないように仕向ける。

No.4 18/07/03 23:43
匿名4

言い方悪いですが、隠し事して休んでばっかりなんてあてにならない人はいらないと思います。

1

このスレに返信する

©2024 秋山孝

＼ミクルしゃちょー考案／

「MBTI®と脳タイプ診断で性格タイプを今すぐ診断！」

90秒で無料診断

新しくスレを作成する

しごとチャンネル板一覧

お悩み解決掲示板へ

マイページ