残業

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匿名
18/05/14 08:59(更新日時)

私はファミレスでバイトしています。

12時から16時で働いています。

今日、16時から20時のバイトが体調不良で休みになったから残業してと店長から頼まれたけど、私は断って帰りまし
た。

お店が回らないからとお願いされたけど、私は帰りました。

特に予定はなかったけど帰りました。

私の行動は正しいですよね?



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No.2644980 18/05/13 17:59(スレ作成日時)

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No.1 18/05/13 18:20
名無し1 

自分の体調を最優先しましょう。
悪化しても誰も助けてくれません。

No.2 18/05/13 18:20
名無し2 

後ろめたいと思っているから聞いてるんですよね?

No.3 18/05/13 18:45
フリーター3 

残ってくれれば助かるんだけどな、位ならいいと思うけど
お店が回らないからとお願いされ、体調に問題なく予定もなければ引き受けた方がよかったかも

自分もいつ休むかも知れないし、店に恩を売っておくと後々良い事もある場合がね

No.4 18/05/13 19:07
社会人4 ( ♀ )

主さんが休んだ場合は、他の誰かが犠牲になるから絶対に休まないでね。

No.5 18/05/13 19:25
遊び人5 ( ♂ )

どういう勤務体制・変形制か不明ですが、それって残業?シフトの延長でしょ?時間外手当て、いわゆる残業代はつかず、通常の基本給×時間じゃないの?
どの程度の繁忙かな?一人不足でカバーは不可能なのか?等にもよりますね。まさか主さんが延長しないと閉店とかではないでしょ?
正しいとか間違っているとかではなく、お互い様は当たり前ですが、現状スタッフでカバーできないか?主さんに協力できる余裕があるか、同時に主さん以外に延長を頼んだか、早出要請したか等の要素も絡んできますから即延長了解しなければならないわけではないけどね。

No.6 18/05/14 08:09
匿名6 

正しいかそうでないかで言えば、正しくは無いと思うが。

No.7 18/05/14 08:59
名無し7 

どんな職場環境か、自分はどんな生活かにもよるから一概にどちらがよいかは言えない。
残業を許すと職場都合でさんざんさせるところにいてもいいか、自分は他にもすることや働く場所があるからきっちり決まった時間だけ働きたいか。
あと、自分だけが働きすぎ、働かなさすぎるとバイト仲間から疎まれる場合もある。
そういうのを見計らいながら働く必要がある。

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