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クズ総務

レス3 HIT数 5566 あ+ あ-

匿名
18/04/04 01:21(更新日時)

会社の総務が、使えない人ばかりで困っています。ほぼ正社員です。
20代〜40代で男女ともに、なぜか仕事ができない人ばかりで構成されており、大企業ではないのでジョブローテーションも難しいです。
具体的には、総務的ななにかを、総務課として把握し、対処しなければという自覚がゼロのひとたちで、私はしりません、わかりません、聞いてません。中途採用の30代後半のひとまでもこんな態度です。
使えないひと達をうまく使うコツ、ないですか?
もしくは、無能を自覚させる方法、ないでしょうか?
無能に限って態度が大きくてほとほと呆れております。

No.2625591 18/04/03 19:52(スレ作成日時)

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No.1 18/04/03 20:17
社会人1 ( 20代 ♀ )

営業部門に臨時に、お手伝いでいってもらう。現場を知ってもらう。

No.2 18/04/03 20:27
社会人2 ( 30代 ♂ )

有能と言うあなた
あなたは会社にどれだけ の貢献 会社に儲けさせているか述べよ

No.3 18/04/04 01:21
旅人3 ( 60代 ♂ )

コツ等の付け焼き刃より、貴方が人の動かしかたをキチンと学んで、同時に仕事の基本を示した方が早いと思いますよ。

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