派遣 休みの連絡

派遣先に電話するのは、当たり前だよ
派遣元は、関係ないぞ
いちいち電話してやらんといけんのだ

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>> 1 連絡先もおしえてもらってないのにですか？

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シフトもらってないなら、何で言わないんですか？
派遣会社に連絡しても、そこで働いてる訳じゃないし言われても困りますよ。
上司に休みたい日があるんですが……今後どのように伝えればいいですか？と聞いてみては？

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>> 3 上司なんていません
責任者はいますが

仕事もろくに教えてくれないし
(現場の人に聞けば教えてくれますが)
シフトもくれないし

私、必要とされてないのかと思ってしまいます

• << 9 ボーっと突っ立ってる人と同じだよ 聞きまくれよ それなりに交わしたよね？ 何のために便利な機器を持ってるの？ ミクルのため？ 名も知らない会社で働いてるの？ 会社ググれば番号でるでしょ？ 電話して言いなよ シフト知らずに働けるのか？ おんぶにだっこは、もう止めだ

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主さんは、派遣というものがわかってなさすぎ。
説明あるでしょ？
休みの際の連絡方法くらい。
無かったら、自分から聞かないと。

これからは、派遣先の指示で動くんだよ。
出向と違うのだから。

シフトも派遣先で作らないと、派遣元には他の人のスケジュールわかんないよね。

あのさ、自分の働く会社のことだよ、なんで上司に聞かないの？
こんなとこに聞いてるってことじたい、感覚ズレてる。

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>> 5 そうなんでしたか

合わないから辞めようと思いますが

その場合はどちらに連絡するのでしょうか？

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試用期間て融通きかせる為にあるのと違うよ。

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>> 7 思ってる仕事と違ったので
すぐにはやめられないと思うので１ヶ月はいるつもりですけど

• << 10 派遣だから辞めたいで辞めれないのね 派遣元に相談しないとならないの 穴埋めないとね 早く言わないと迷惑かけるの

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>> 4 上司なんていません 責任者はいますが 仕事もろくに教えてくれないし (現場の人に聞けば教えてくれますが) シフトもくれないし … ボーっと突っ立ってる人と同じだよ
聞きまくれよ
それなりに交わしたよね？
何のために便利な機器を持ってるの？
ミクルのため？
名も知らない会社で働いてるの？
会社ググれば番号でるでしょ？
電話して言いなよ
シフト知らずに働けるのか？
おんぶにだっこは、もう止めだ

• << 11 契約書もまだもらっていません

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>> 8 思ってる仕事と違ったので すぐにはやめられないと思うので１ヶ月はいるつもりですけど 派遣だから辞めたいで辞めれないのね
派遣元に相談しないとならないの
穴埋めないとね
早く言わないと迷惑かけるの

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>> 9 ボーっと突っ立ってる人と同じだよ 聞きまくれよ それなりに交わしたよね？ 何のために便利な機器を持ってるの？ ミクルのため？ 名も… 契約書もまだもらっていません

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>> 11 だとしても連絡先くらいわかるはずだよ
ググるだけの事じゃないか
それでも反論するならすればいいさ
でもナメ腐ってるね

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>> 12 シフトもくれないなんて初めてだし
あまりないですよ
そんな会社は

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>> 13 普通は、くれと言ってもらうものじゃない？
だってシフト知らずにどうやって出勤するの？
まだ出せないならいつ来ればいいか聞くの
そんな会社はと言ってナメてるから
文句は、いくら言ってもいいけどさ
やる事は、やろうよ
まさかググれない？

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派遣先に行く前に面接在りましたよね？派遣元から、派遣先の情報もらっていないのですか？

何よりも契約書ないとかまじ？契約期間とか記載されたものにサインをしてないと、その派遣先に行くことをあなたは了承してないと同じですよ。
今週というけど日曜日からで今日水曜日。4日間シフトも知らず（出勤日も知らず）よく仕事に行ってましたね。
その方がびっくりだわ。派遣先にシフトを聞かないと出勤日わからないでしょう。

やめたかったら、貴女の担当者に連絡をしてからですね。あなたの代わりを派遣元は探さなきゃいけないので。

あなたの派遣契約期間は何ヶ月？

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>> 15 期間はありません

私が初めて出勤したときに
○○さんが来てないんです
とか話していたので

もしかしてその人の代わりを急遽探していたのかもしれません
時給もいいので

• << 18 あるはずだから、期間無い派遣は存在しません。何年何月何日からと必要で、何か月単位（年単位）で契約更新するわけですから。 急遽探すにしても、派遣先に一度も行かず派遣元に詳細も確認せずにいったのですか？ 私も急にやめる人の代わりで行ってくれといわれたことありますが、コーディネーターと一度訪問。そこで詳細確認で出勤をしましたよ。 契約書にサインをしてないの？サインをしてないと、時給にしてもだけど、仕事をしていてトラブルの元だよ。派遣期間や就業時間、その他大切なことがかかれている契約書を交わさずよく行きましたね。 自分からトラブルを招くような働き方するなんて勇気ある。

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>> 16 それは、無いと思うよ
あなたにも落ち度があるんだから

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>> 16 期間はありません 私が初めて出勤したときに ○○さんが来てないんです とか話していたので もしかしてその人の代わりを急遽探し… あるはずだから、期間無い派遣は存在しません。何年何月何日からと必要で、何か月単位（年単位）で契約更新するわけですから。
急遽探すにしても、派遣先に一度も行かず派遣元に詳細も確認せずにいったのですか？

私も急にやめる人の代わりで行ってくれといわれたことありますが、コーディネーターと一度訪問。そこで詳細確認で出勤をしましたよ。

契約書にサインをしてないの？サインをしてないと、時給にしてもだけど、仕事をしていてトラブルの元だよ。派遣期間や就業時間、その他大切なことがかかれている契約書を交わさずよく行きましたね。
自分からトラブルを招くような働き方するなんて勇気ある。

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これは役に立たないって思うな

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派遣会社は、企業に人材を送り込むだけですから、主さんは派遣先企業の規則に従い仕事をする訳です。

シフトについても、派遣先企業の組んだシフトに従う訳です。

当然、欠勤や遅刻は派遣先企業に自身で連絡を入れるのが当たり前です。

試用期間とは、企業が主さんの勤務態度等を見て採用するかを見極める期間と思えば良いでしょう。

派遣会社から仕事の紹介があった時に、給料や勤務時間、残業等の条件は提示されている筈です。

公休については、顔合わせ（派遣先企業との面接）の時に先方より公休希望を聞かれるか、主さんが希望日を話すのが普通かと？

試用期間中だから「明日は休みます」は通りませんし、当日欠勤は大迷惑です。

辞めるにしても、一旦受けた以上は代わりの人が見つかるまでは続けるのが、企業や派遣会社に対する礼儀かと。

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適当な派遣会社ありますよね。
基本、休みの連絡は派遣先と派遣元両方にするのではないですか？
私が派遣やってた時はそうでしたよ。

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シフトの作成などは派遣先になります。
何も聞いてないなら、こちらから聞かなくてはいけません。
休みの連絡は派遣元と派遣先両方にします。

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普通働けば気になるんです。健康保険に厚生年金
駐車場に賃金 出勤日に残業代
職によって違うけど気になるんです。
働くとは、そう言う事です。
ボーっと突っ立って待ち人来たらずしてても解決しません病気でないなら分かった時点前日に責任者に言いなさいよ 当日に言うのは、ナメ腐ってるよ

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派遣も戦力として頭数数えられてるんだけど、主さん、そこら辺解ってます？シフトの件でも、入社して数日はシフト無しって事もありますが、責任者の方に何も言われてないんですか？うちの子の職場の派遣も高い時給貰ってる割には…って人が多いみたいです。派遣が全てそうとは思わないですが、短期の仕事という事で仕事がいい加減だったり、やる気が無かったり…そういう事が派遣が見下される要因ではあると思います。でも、辞めるなら早く責任者の方に申し出てください。

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そこへ行って働き始めた時にいつ来て下さいとか、何時とか云われたから行ってるんだよね？
その時なんか言われたでしょ？もしかして研修期間だったんじゃないの？その間はシフトなくて、仕事をこなせるか？勤怠はどうか？仕事に関する知識の研修などをする期間だったんじゃない？
それが終わってシフトを決めるんじゃないの？研修期間は余程でない限り、全日程出席が原則じゃない？

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