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ロッカー番号45番で( p827Sb )
18/02/22 23:09(更新日時)

とある会社が社員研修で歩かせると言うものをしたそうです。13日間
40後半の100キロオーバーの男性も歩かされ24キロを5時間で歩く事をさせられた事も
その時にスピリッッだの班分け行動であったため脱落したら連帯責任
班全員正社員になれないとかで縛ってたみたいです。
男性は、巨漢?から膝にきたそうでなのに外出許可も与えず病院に行く機会を奪われ
脚に障害が残り退社
研修中は、痛み止めで凌いだそうです。
会社の言い分は、賠償させらるのは、不本意らしく
賠償命令が裁判で下ったにもかかわらず今でも安全に配慮したと思っていますとの事でした。
その男性にも巨漢?の問題もありますが連帯責任で縛り付け病院にも行かせないなんて
どう思われますか?

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No.2606279 18/02/22 22:44(スレ作成日時)

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No.1 18/02/22 22:52
名無し1 

どこの会社ですか

No.2 18/02/22 22:58
ロッカー番号45番で ( p827Sb )

>> 1 サニックスとかいう会社だそうです。
ヤフーニュースに出てる

No.3 18/02/22 22:59
匿名3 

裁判所が賠償命令を下したんでしょう?

そうでなくても勤務中の行動なら労災下りますよね

次は慰謝料請求もしてみたらどうですか?

No.4 18/02/22 23:09
ロッカー番号45番で ( p827Sb )

>> 3 当事者では、無いのでそのあとの事は何とも

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