注目の話題: ひねくれてますか？; 私の人生観、おかしいですか？(長いです); 私が悪いのですが、新入社員に腹が立ちます。

一番下っ端の社員の感じる事。

No.7　18/01/12 19:54
匿名あ+あ-

仕事をしていて感じた事は先代の取締役はとても人というものを知っているんだろう。

会社の課長クラスから上の人たちは俺から見て、とても仕事ができる。

エリートが多い気がすると感じた。

うちはいくつかの部門に分かれているが何故分かれているのかがわかった。

前にも話したけど大人数仕事が出来る人が集まると会社は支障をきたす。

うちの会社は仕事が出来る人が多すぎないか？と疑問に感じた。

これでは上手く回らない。間違いなく回らない。これを先代の社長はケアする為に分けたのかな？話を聞く限りそうとうな人物だ。今の社長は相当苦労しているだろう。しかし俺は期待している。社長の声には力がある。今はまだその力を上手に使いこなせていないだけ。

だから細かく分けたのだ。成る程と納得した。今は部門と部門のやり取りを見るけど良いように見えてあれは良くない事に気がついた。

エリート同士が横で繋がるとあまりよろしくない。

ではどうしたら今のやり方で横のつながりを無くしても平気だろうか。

それは間にどこにも所属しない無所属の人間を作らないといけない。間に挟まれて大変な仕事だ。しかし必要に感じる。
効率よく作業は進むだろう。そのぶん今より販売はお客様に集中できる。サービスの向上だ。