仕事が出来ない大卒との給料差
仕事が出来ない大卒との給料の差に納得出来ません。
地方の株式会社(資本金1億、従業員600人)に勤めている23歳高卒の女です。
高卒で入社して3年間してきた仕事を、別の部署から異動してきた32歳の大卒の女性に引き継いで1年半、その女性の仕事の出来なさに呆れています。
とにかく忘れっぽく、私がこの仕事の時はこれをしましょうとチェックリストを作って渡し、それを見ながら仕事をしているはずなのに忘れる、作った資料は絶対どこかしら数字が間違っている、それを毎日繰り返しています。
忘れないように、メモを見えるところに貼ったらどうでしょう。と提案しても、それでも忘れると平気で言うような人です。
とにかく要領が悪く、常にバタバタ走り回って、パニックになると頭を抱え、ぶつぶつ独り言を言っています。
でも自分が好きな仕事の時は鼻歌を歌いながら仕事をされます‥。
高卒で18歳の頃の私でも残業せず出来た仕事なのにこの調子、さらにうちの会社は学歴で給料が決まるので、基本給が3万も違います。
高卒でも働けるような会社なんだから、出来ない大卒が入ってくるのは当たり前というネット記事を見て、あーそうなのかとも思いましたが、やはり納得がいきません‥。どういう風に考えればこのもやもやはなくなりますか??
また、この人に仕事を忘れさせないようにするにはどうしたらいいのでしょうか‥。チェックリストもダメ、見えるところにメモもダメ、これ以上の改善策が思い浮かびません。
No.2577363 17/12/19 19:50(スレ作成日時)
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