仕事を辞める前の行動について

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匿名
17/12/01 23:56(更新日時)

今月いっぱいで仕事を辞める者です。
最近休みがちですが、仕事を辞める直前の人が休みがちになるのは違和感はないですか?
私の場合特別な理由ですが、「次の仕事に向けて多く休む」という人は少なからずいますよね?
それともいくら今月で辞めるとはいえ休むのはよくないでしょうか。
皆さんの考えをお聞かせください。

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No.2569555 17/12/01 08:29(スレ作成日時)

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No.1 17/12/01 09:06
通行人1 

有休を消化して辞める月は休みがちになる人けっこういます。
正社員ですよね?

パートだったら、辞める人に給料払いたくないかもしれないから、休んでもいいでしょうが、忙しい職場なら、迷惑にならない去り方をしたほうが、立つ鳥あとを濁さずでキレイ。

No.2 17/12/01 09:07
社会人2 

社員だと、有給消化で最後の月は殆んど出勤しない、なんてザラですけどね。

アルバイトやパートさんがそうしてる場合は、次に備えて動いてるのか、何かしらの都合があるんだなくらいしか思わないです。


例えば、引き継ぎしないと駄目なポジションにいながら数週間前に突然退職申し出てシフトを減らしてるとかなら疑問に思うと思います。

No.3 17/12/01 09:53
匿名3 

立つ鳥跡を濁さずで、きちんと引継ぎして大丈夫なら休んでもいいんじゃないでしょうか?

No.4 17/12/01 10:51
通行人4 

違和感はないと思いますよ。
有給消化のための人もいるだろうし、仕事探しの人もいるだろうし、それぞれでは?

No.5 17/12/01 10:57
匿名 ( 7mt2re )

有休消化で最後は休みがとても多かったです。迷惑にならないように、ひきつぎとかもできているのなら休んでいいのでは。

No.6 17/12/01 23:56
匿名6 

「次の仕事に向けて多く休む」って人はいるいるけど、年休で休んでるだけで欠勤する人なんてちょっとどうかと思います。スケジュール管理ができてないと思う。社会人としてはよろしくないね...

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