部下に順位をつけるとしたら?

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匿名
17/11/30 00:18(更新日時)

①絡みづらい、何を考えてるか分からないけど仕事が出来る
②親しみやすく、思ってることをハッキリと言ってくれるが仕事はミスが多い
③やる気はないが仕事は完璧
④やる気はあるが仕事はできてない

上司からして部下の順位をつけるとしたらどうなる?

17/11/30 00:18 追記
生意気だけど仕事が出来る
素直だけど仕事のミスが多い

これが追加されても、仕事出来るにこしたことはないですか?

No.2568596 17/11/28 22:45(スレ作成日時)

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No.1 17/11/28 22:52
社会人1 

女性です。
③→①の順かな。

②④は、論外。
仕事出来なきゃ、どっちも一緒です。

No.2 17/11/28 23:29
匿名2 

給料泥棒

No.3 17/11/29 00:23
通行人3 

1さんに同意。

部下でしょ?
友達じゃあるまいし、仕事でミスされたら、主にも火の粉が降りかかります。

悪いけど、そんなこともわからないのかなって言いたくなるよ。

No.4 17/11/29 00:30
名無し4 

①→③→④→②かな
④と②はその人の年齢によって前後する。
①絡みづらくても結果出してくれるなら良し。
③やる気なくても結果を出してるんだし辞める気さえ無ければ良し。
④が若ければ、やる気があることだし長い目で見れば育つ。
②は落ち着きがない印象、喋ってないでミスのないよう確認して欲しい

No.5 17/11/29 09:35
名無し5 ( ♀ )

①③④②

仕事だけで考えたら
この順番です。

No.6 17/11/29 09:49
名無し6 

マネジメントは順位をつける事ではない。

No.7 17/11/29 14:08
名無し7 

上司のミッションにも関係しそうですね。時と場合によって順位変わりそう

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