上司へ相談 仕事内容の変更
工場の製造パートから事務パート。
私が入社して製造でしたが、知り合いのパートさん（事務）と一緒の部署でした。
働き始めて数日後、知り合いと一緒に働いていたもう1人の事務パートさんがあと2週間で辞めることとなっていました。
もう少しで（募集するため）一緒に仕事できたのにーと言われ仕事内容なども話を聞いていました。
課長が誰か働く人がいないか探していたところ、私からやります。と告げてしまい、1ヶ月半後、課長の指示で製造と事務の両方をしていました。
いざ事務仕事をしてみると…話していた内容と全然違いました。知り合いと仕事内容が違うことも知りました。辞めたパートさんがしていなかった仕事もすることになりました。
両方をしていた時点で、製造がいいと思ってしまい、けど始めたばかりだからと言い聞かせて仕事をしてきました。
あれから事務だけの仕事になり、今3ヶ月が経ちます。…毎日辛いです。山のような仕事といろんな人に迫られ、先日帰りの車で泣いてしまいました。毎日仕事のことが頭から離れません。
知り合いは、辞めたパートさんはこんなに仕事なかった！頼られているんだね。と言っていますが、どうなのでしょうか…
もう少しだけ、と言い聞かせて今日まできました。
課長に相談しようか…けど自分からやると言っておいて…の繰り返しで相談できていません。
仕事してたら誰でも愚痴はあるでしょう。
愚痴ならたくさん吐き出してください。
ただ今後の部署変更はいかがなものかと思います。
知り合いの話しだけ鵜呑みにして、まだ入社して間もないのに事務の仕事をよく把握しないまま部署変更を申し出たことからすでに甘いです。
それは肝に銘じてください。
しかしそれだけストレスになるなら、上司に正直に相談してみてください。
職場によっては希望を聞いてくれる場合もあります。
ただ同僚からは私のように厳しい目で主さんを見る人もいるかもしれません。
「あ〜、あの人はできないと上司に泣きついて楽するタイプなんだなあ」
と見られることもあるでしょう。
たかがパートですが、会社側はちゃんと出来る人材を求めてます。
主さんは本来期待されたようですが、期待はずれの烙印を押されるかもしれませんね。
それでも製造に戻れた場合、製造で頑張れる人だと認めてもらえたら、また周りの目も変わるかもしれません。
今後はもう少し慎重に考えて行動してください。
©2024 秋山孝
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