頼りない責任者

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匿名
17/11/23 14:41(更新日時)

頼りない責任者ってどう向き合えばいいのかな。うちの職場の責任者（男）はかなり頼りなくて従業員全員がイライラするばかりです。人員不足で仕事がまわらないのに、上役には求人の交渉はできないし、仕事内容が新しく変わっても指示表の作成もしない。指示表もない為、従業員は変更になった仕事内容もまともに把握ができず、作業が無茶苦茶な状態です。口頭で済む指示も口頭では全くできない人。いつも大学ノートに長々と文章で指示を書いており馬鹿かと思うぐらいです。

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大丈夫か

No.2565846　17/11/22 21:23(スレ作成日時)

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No.1 17/11/23 09:31
名無し1

そういうのはもう上司に相談してみていいと思いますよ。みんなが不満に思ってることなら変えざるを得ないんじゃないでしょうか？

No.2 17/11/23 14:41
匿名0

>> 1 レス有り難うございます。職場は病院で上役なら事務長になりますが事務長自身がこんな馬鹿な人を責任者に据え置いている為、わかってくださるかどうかなんですよね‥。ってかこの馬鹿な責任者のせいで女性従業員が６人も辞めてしまい、女性は私１人になり、私もこの責任者のやり方に疑問を感じており、このままだとこちらが三倍の仕事をさせられるかもしれないので辞めることを考え中です。