今の仕事は派遣で契約期間です
今の職場は今月の下旬で1ヶ月くらいになります。
仕事中忙しくて口調きつくなるのは構いません。
けどある古株の女性のﾊﾟﾜﾊﾗに耐えられなくて辞める事考えて仕事しながら次の仕事先を探してます。
男性社員は見てみぬﾌﾘで上の人に言っても無理でした。
契約はﾌﾙﾀｲﾑなんですが、次の仕事先が決まるまで短時間勤務にするつもりなんですけど、勤怠届けに早退の理由を書かなければなりません。
なんて書けばいいでしょうか？
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時短で我慢するより、パワハラのことを派遣会社に伝えたら良いのでは？
契約期間内に辞めることもできないわけじゃないですよ。
まともな派遣会社なら、派遣社員が派遣先でいじめられたりしているなら、ちゃんと対応してくれます。
派遣社員が辛い目に遭って、いきなり派遣先に行けなくなったりする方が、派遣会社は困るので、なるべくスムーズに辞める方法を考えてくれると思うし、派遣先との間に入ってくれたりすると思います。
というか、それをしてくれない派遣会社なら、もうそこでは仕事をしない方が良いです。
派遣会社はマージンを取る代わりに、派遣社員を守るのが当然だと思います。
派遣社員にしても、いつ契約を切られても仕方ない弱い立場だし、私なら我慢しません。
派遣会社は他にもたくさんあるし、コーディネーターや営業との相性もあるので、その派遣会社にこだわる必要もありません。
- << 3 派遣担当の人はそれすら対応してくれません。 ただ私が言った内容を上の人に言っただけです。 次の仕事決まるまで短時間勤務（勤怠届けには早退）で決まったら辞める方向です。 近々新しい派遣の女性が入ってくるので。 私が辞めたらその現場では派遣の女性はその人1人だけになります。
>> 5
体調面確かにきてます。
ここまできたのは今の職場が初めてです。
仕事中仕事の事以外で「あなたお風呂入ってる？それか香水でもつけてる？」「あなたおかしいんじゃないの？」「度が入ってるｶﾗｺﾝじゃなくて眼鏡にしなよ？ｵｼｬﾚはﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでしなよ？」などと言われます。
お風呂は勿論毎日入ってますし、仕事中は勿論ﾒｲｸはﾍﾞｰｽだけで後はｶﾗｺﾝだけですしﾈｲﾙもｱｸｾもしてません。
職場はｶﾗｺﾝ禁止ではないです。
その古株の女性はﾌﾞﾚｽつけてます。
- << 8 古株はブレスレットしてるんですか？ そしたら完全に自分のことは棚に上げてる上に空気読めてないすね(笑)。 香水🆖って食品関係の会社ですか？ 男性たちもスルーってことは煙たがられてるんでしょうね。 また言われてる人がいるよ みたいな。 色々小言並べて辞めさせ屋みたいな人ですね。 体調面悪いことにしとけば会社側も派遣に無理強い言われないかもしれません。
©2024 秋山孝
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