正社員になれる?

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サラリーマン
17/11/07 16:50(更新日時)

派遣社員37歳です。
派遣先で事務員として働いて6年10ヶ月。
当初から所長に「正社員にしてあげてと社長に相談しているが、正社員なりたいですか?」と言われ続けて、未だ派遣のまま。
現在派遣は5人います。
しかも、今年4月~東京本社へ事務所半分が移転して、地方と東京に分散されましたが、いずれもう半分も移転するとの噂ですし、システム関係で東京から赴任している方々も帰って行きました。
10年前に東京から地方に移転しましたが、また東京へ戻すようです。
その影響で、仕事が東京へ行き、派遣2人が辞めて行きました。
こんな状況ですが、
2018年9月以降は有期雇用派遣の期限が来ますが、その後は正社員にしてもらえるもんなんでしょうか?

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No.2558063 17/11/05 23:41(スレ作成日時)

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No.1 17/11/05 23:49
匿名1 

いや。無理でしょう。
期間の満了と共に、契約終了だと思います。

東京には地方に比べ、有能な事務職の人材はたくさん居ます。

No.2 17/11/05 23:58
匿名2 

この話だと規模を縮小してるよね?
だとしたら、正社員は難しい。

ただ、国は契約社員をなくすことを企業に求めているから。
主の会社が、それなりに大手なら希望はある。

No.3 17/11/06 00:04
サラリーマン0 

>> 2 縮小ではなく東京に移転ですね。
なので、地方のこちらは閉鎖するとゆう噂です。

  • << 5 するとゆう噂 国語に疎い事務員はいらないんじゃないかな?

No.4 17/11/06 00:10
匿名2 

>> 3 それは縮小というのだよ。
リストラされないならいいけどね。
通勤できない人もでてくるよね。

No.5 17/11/06 00:44
匿名5 

>> 3 縮小ではなく東京に移転ですね。 なので、地方のこちらは閉鎖するとゆう噂です。 するとゆう噂

国語に疎い事務員はいらないんじゃないかな?

No.6 17/11/07 16:50
名無し6 

どうでしょうか、制度的に正社員にすると会社に補助金などがでるのでやらないといけないケースと、派遣のひとのモチベーションのために言ってるだけの場合もありますからね

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