信頼してるからこそ部下にかまわない。

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名無し
17/11/02 15:16(更新日時)

仕事が出来る、信頼してる後輩や部下にかまわないで、出来ない後輩に時間をかけて指導してしまいます。
どうしても信頼してるからこそ、声がけを多くはしていないのですが、後輩からしたら、その出来ない後輩を私が可愛がってるように見えるみたいです。
みなさんもこういう傾向ありますか?またどうしてますか?

No.2556091 17/11/01 23:31(スレ作成日時)

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No.1 17/11/01 23:43
社会人1 

私なら、表面上は2人とも同じように指導します。
でも、足りない部分は、補足という形で、できない後輩に個別に指導します。
そのときにも、できる後輩には、ときどき声をかけて、様子を見守っています。

No.2 17/11/02 06:07
匿名2 

放っといてくれていいわー好きにやりたい

No.3 17/11/02 08:20
通行人3 

できる後輩は、誰が可愛がられているとか気にもしないと思います。

No.4 17/11/02 09:09
名無し4 

それはやっぱりコミュニケーション不足ではないですか?信頼していたとしても、話を聞いたり、たまには一緒にご飯行ったり、ありがとう、助かってる、期待してるってきちんと言葉にして伝えないといけないのでは?

No.5 17/11/02 15:16
匿名 ( 7mt2re )

信頼している後輩の仕事はちゃんとチェックして、感想とかねぎらいの言葉をちゃんとかけてあげますね

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