変わって説得されて

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名無し
17/10/25 18:02(更新日時)

理不尽な事は言ったりしないけれど、ドライな上司がいます。
一人事務の派遣(とても久しぶりに入った、たった1人の女性)が
聞きにくかったり上司の性格の理由も少しありつつ…
仕事に不安があり契約いっぱいで辞めると言っています。

その流れの中で、上司は自分でもきつい部分があったと感じていて
キャラクター?がちょっとずつどんどん優しく接しやすい人になりました。
そして上司に「どこにいっても不安な仕事はあるし、特に何をやりたいとか他になければもう少しやってみないか。分からなかったら聞いていいのだし気は楽に。自分のスキルを上げるつもりでやってほしい」などと説得されました。

この場合、あなたなら上司を信じてもう少し仕事続けてみようと思いますか?
1人事務で人手がいなくて辞めると言ってるから優しいだけだろうと辞めることをやめませんか?

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No.2552571 17/10/25 08:26(スレ作成日時)

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No.1 17/10/25 08:32
通行人1 

辞めると決めるまでかなり悩んで考えるので何言われても辞めます。

人なんてそう簡単に変わらない

No.2 17/10/25 09:24
社会人2 

辞めたい理由が、その程度のことなら私だったらもう少し様子を見てみるけど、辞めたいって思ってるならそんなこと言われても辞めたい気持ちは変わらないんじゃないですか?イヤイヤ続けたって意味がないと思う。続けてみるなら頑張ろうって気持ちで頑張らないと。

No.3 17/10/25 13:15
通行人3 ( 30代 ♂ )

退職理由が上司の言動であれば、それを改善するからと慰留された場合残るかな。
それでも改善されていなかった時はその時又考える。

No.4 17/10/25 18:02
名無し4 

人がいなくなったら上司も困るでしょうからしばらく優しいとは思います。

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