少額訴訟について

月会費有料だけど弁護士が回答してくれるサイトがあるので、そこで相談されては？

下手に素人の回答信じて、失敗してもいけないし。

• << 3 電話相談は考えてますね。

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労働基準監督署ではなく、弁護士に相談したほうがいいと思います。ちなみにどのくらいの未払いなのですか？タイムカードはコピーとってますか？

• << 4 弁護士相談ですよね、やっぱり。 はい、タイムカードなどはあるんですが。

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>> 1 月会費有料だけど弁護士が回答してくれるサイトがあるので、そこで相談されては？ 下手に素人の回答信じて、失敗してもいけないし。 電話相談は考えてますね。

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>> 2 労働基準監督署ではなく、弁護士に相談したほうがいいと思います。ちなみにどのくらいの未払いなのですか？タイムカードはコピーとってますか？ 弁護士相談ですよね、やっぱり。

はい、タイムカードなどはあるんですが。

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給料未払い悔しいですよね。
経験があるのでお気持ちわかります。

しかしながら控訴はあまりオススメしません・・
時間とお金がかかるだけで、あまりメリットがないからです。
どうしても悔しい！お金はどうでもいいからとにかくこのまま終わらせたくない！というのなら、良いと思いますが・・・
控訴となると色々と時間もかかります。弁護士さんにお願いしたら給料取り返せたとしてもほとんど弁護士費用で終わります。弁護士さんによってはむしろマイナスになることもあります。（着手金＋成功報酬等で）

なので悔しいでしょうが、とっとと次で働いて稼ぐか、それでも１度こらしめてやるか、よく考えてからご決心なさってください！

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個人での告発は無理だろう？
警察は取り合ってくれないし（民事不介入で捜査はしない） 自分で犯罪と立証するには至難だよ！
労基暑に訴えるのがベスト。

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先ず監督暑に相談だね、その後に
弁護士の方が良いと思います
殆ど監督暑で解決してくれますけど

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