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休みなしの旦那について

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匿名
17/10/10 17:45(更新日時)

飲食業で働く旦那についてです。現在50歳になる夫婦で、旦那が5年前に3度目の転職をしました。飲食業で、早朝6時ごろに家を出て、帰宅が23時ごろです。４年前の親戚の葬式時に1度休んだのみで、その他1度も休みがありません。1.2ヶ月に1度くらいは夕方6時ごろに帰ってくるぐらいで、その他は早朝〜深夜まで仕事です。なので4年間くらい休みなしです。月に４日は休まないと、労働基準法に違反しているのでは無いでしょうか？？

旦那は大丈夫と言うだけで、何度話し合っても、どのように伝えても、変わらないままで本当に心配です。

どのように旦那を説得すれば、ちゃんと休んでくれるのでしょうか。そんなに働いて、しんどいと思うし、もうおかしくなって、しまってるんだと思います。

このままだと過労死しそうで、怖くてたまりません。

３人の子供、家族の為に働いてくれるのは分かりますが、また転職はできない！って気持ちで頑張ってくれてるのかと思うとあまりにも可哀想です。

残業代、休日出勤代なども無く、振替休日なども無しです。

労働基準監督署に相談するか、直接会社に電話したほうが良いのかなとも悩みます。

皆さん、力を貸してください。

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No.2543499　17/10/07 00:42(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

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No.1 17/10/07 02:23
匿名1

本当に仕事ですか？

No.2 17/10/07 03:42
匿名2

そこまで仕事して残業代なしってのは、あやしいな
まずは旦那の事を調べてみては？

No.3 17/10/07 10:41
既婚者3

会社に言えば、辞めていただいて結構ですと言われて終わりのような気がします。労働基準監督署に相談してみてもいいと思います。

No.4 17/10/07 14:04
通行人4

旦那さんが休まないのか、会社側が休ませてくれないのか…
それだけ働いて残業代とかもないなんて、普通に考えればブラック企業なのではと思いますよね。
労基に相談してみたらどうでしょう。

No.5 17/10/07 14:52
匿名5 ( ♀ )

息子のバイト先の飲食店と同じですね
有名店ですけど、社員さんはもう3ヶ月も休んでないよ…と息子が話してくれました。
なので、辞める方が続出…
労基に相談されたほうがいいのではないでしょうか。

No.6 17/10/10 15:35
匿名0

>> 5 皆様ありがとうございました(>_<)労基に相談させて頂きました。。。

No.7 17/10/10 17:45
結婚したい7

管理職は残業代要りませんから。
チェーン店の常套手段です。

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