明日からの仕事

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名無し
17/10/04 22:46(更新日時)

今日、辞めることを会社に伝えました。
体調不良が続くため
どの理由で。
わかりました。体調が落ち着いたときにでも退職届を出してください。と話がありました。
明日からいかなくていいでしょうか？？

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No.2542422　17/10/04 17:47(スレ作成日時)

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No.1 17/10/04 18:05
匿名 ( AomZ0 )

常識的に『明日から行かない』は駄目でしょう。

現在体調が悪く、明日から行けそうにないなら、取り敢えずは欠勤の申し出をするべきです。

一応、最短で2週間（法的には）、礼儀としては1ヶ月前に退職届を提出して退職するのが普通かと。

ただ、何にしても行きたくない、出る気が無い、体調が絶不調の状態なら、会社に話を通す形で即辞めもアリとも思います。

No.2 17/10/04 18:10
サラリーマン2

会社にもよると思う。
私の会社のやめた先輩は三日前に辞めて引き継ぎなしで、もう来なかったですよ。

本当はだめでしょうが、どうしても体調が無理なら、こういう話もありました。
ちゃんとした会社なら、ちゃんとしないとと思いますが

No.3 17/10/04 18:11
名無し3

今日まさに辞めたなら行かなくていいと思うけど、事実上、今日辞めたのですか？

No.4 17/10/04 18:50
匿名 ( 7mt2re )

退職届をちゃんと提出して、有給をどれくらい消化しそうかなどの手続きを踏まないといけないですよ

No.5 17/10/04 19:09
名無し0

皆様回答ありがとうございます。

まだ試用期間中でして
仕事行こうとすると
吐き気に襲われてしまって
行くことができません。

いつ仕事に復帰できるか
わからないので退職させてくださいと伝えました。

No.6 17/10/04 22:46
匿名 ( AomZ0 )

>> 5 そういう状況なら、明日から無理して行かなくて良いと思います。

精神的にもキツいのだから…。

朝一番に電話して、もう行かない事を伝えたら良いんじゃないですか？

会社の制服や支給品で返す物も宅急便で送れば良いですよ。

あまり悩まず、考え過ぎずに次の仕事を探しましょう？
自分に合う仕事を探しましょう(^-^)

職場の雰囲気、人間関係の良い所が見付かると良いですね。

仕事なんか色々ありますよ。ガンバレ😄✊