宜しくお願いします。
職場は、年配者が多く殆ど後輩で同期が6名居ますが年上です。大先輩になり、私は後輩達を指導する立場になりましたが、本心は、とてもやりにくいです。
もちろん先輩で、あっても敬語ですが、仕事中に年配者さん達は、私語します。もちろん人間なので仕事の話しからなる場合もあります。
時折、上から目上や偉っそうに言い合っては喧嘩が始まります。注意はしますが一時的にだけで、再び始まるので、切れてしまった私は、とうとう昨日、怒ってしまいました。
手が止まるので。
相手が年上だけあり胸が痛みますし言い過ぎたので反省してます。
今後、こういった時には、どう対処すべきでしょうか?
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>> 1
仕事が遅れる止まることなんてないように監督するのが主さんの仕事なんだから怒って当然では?
あまり気にしていたら相手に気付かれて言うこと聞か…
ご回答ありがとうございます!
社会人になれば年齢は関係ないっと聞きますが、やはり自身が、きちんとしてないと言えないので、敬語は使いますが、強く言うと年配者さん達が、『そんなに言わなくても』などと、あれこれ言って来るので、うんざりする時も、あります。メリハリ付けて、言わないければならない事は、指導して行きたいと思います。
- << 6 リーダー+嫌われ役 というのは付き物ですからガンガン言っていきましょう! 普段は敬語で怒るときは上からタメ口というのがいいです🙆メリハリ くちごたえなど一切聞かない! これをしていかないと 主さんの仕事を潤滑に回していこうという気持ちが伝わらない
>> 3
ご回答ありがとうございます!
社会人になれば年齢は関係ないっと聞きますが、やはり自身が、きちんとしてないと言えないので、敬語は使いますが、…
リーダー+嫌われ役
というのは付き物ですからガンガン言っていきましょう!
普段は敬語で怒るときは上からタメ口というのがいいです🙆メリハリ
くちごたえなど一切聞かない!
これをしていかないと
主さんの仕事を潤滑に回していこうという気持ちが伝わらない
- << 8 再び、ご回答ありがとうございます! 皆が気持ち良く仕事が出来て一分でも早く終わらせれば余裕もあるので、口動かしても手は止めないとは言ってるのですが、今後は口答えは一切聞かないようにし本気で怒る時は、タメ口で強気で行ってみます。
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