退職する上での保険について

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名無し
17/08/22 11:59(更新日時)

結婚を機に仕事を10月の半ばに退職するのですが、この場合10月の社会保険と退職後加入する国民健康保険10月分と2つ支払いをしなければいけないということなのでしょうか？？

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No.2519584　17/08/21 21:46(スレ作成日時)

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No.1 17/08/21 22:14
匿名1

社会保険が切れてから、国民健康保険に移行するので
重複して払う事はないのでご心配なく。
退職してから、役所に行って国民健康保険と
国民年金の手続きをして下さいね。

No.2 17/08/21 22:52
名無し0

>> 1 回答ありがとうございます。
社会保険は仕事をやめるまで続いているのですか？あと国民年金も厚生年金との重複になることはないですか？いろいろとすみません( ›_‹ )

No.3 17/08/21 23:04
匿名3

一番さんも仰ったように、二重に支払うことはまずないのです。

１０月半ばに退職→一週間以内に離職票郵送(又は受け取りに会社へ)→２週間以内にお住まいの市町村区役所へ国民保健の加入の手続きをして保険証を発行(当日にできます)
住んでいる場所にもよりますが、あなた様の場合は支払い１１月分から始まります。１０月分徴収されません。それは離職票に秘密があるからです。

あと、年末調整ができるならそれをしてから退職した方がいいですよ。
確定申告の時、かなりバタバタします。
(経験者は語るじゃないですけどｗ)

<< 6 回答ありがとうございます！年末調整ができるのならというのは具体的に何をするのでしょうか？( ›_‹ )

No.4 17/08/21 23:05
名無し4

社会保険は基本的に、月末に会社に在籍している月の分を徴収されるので、10月半ばに退職するなら、10月の社会保険料は引かれません

10月分からは国保料を支払うことになります

ただ、9月の給与が10月に支払われる場合は、9月分の社保料が引かれて、さらに10月の国保料も支払う、という事になってしまうので、二重に支払うような印象になってしまいます

社保の資格喪失の書類が手元に来るのは10月末ぐらいになって、国保料の支払いは11月にずれ込む、というタイミングなら問題ないとは思いますけどね