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後輩より基本給が安くなった・・・

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社会人( ♂ )
17/07/10 10:56(更新日時)

今38歳で約20年働いてきた私と、31歳で約10年働いてきた後輩(部署は違いますが)の基本給が私より上だと知りました!

違うのは、私は役職手当が付いて後輩はついてないくらいです!
なんか、自分が情けないと言うか、ガッカリです!
比較的、若い社員の基本給を上げようと言う流れが会社であり、若い社員達は上がり私達も上がりましたが彼らよりは上がらず逆転現象が起きてしまいました!

こんな事、よくある事なんでしょうか?

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No.2497165 17/07/08 19:48(スレ作成日時)

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No.1 17/07/08 19:59
匿名1 

どういう会社でどういうお仕事なのか分かりませんが、仕事内容によって基本給は違うこともありますよ。

No.2 17/07/08 20:00
名無し2 

そんなもんじゃ

No.3 17/07/08 20:34
匿名3 

今世、年功序例の企業より能力給や若い世代への賃金改革などの企業が増加してはいるようです。
自分らの会社では能力給。

境目は45歳と聞いてたけど30代で差があるとは

No.4 17/07/08 21:08
匿名4 

主が高卒でその後輩は大卒とかじゃない?

No.5 17/07/09 00:59
匿名5 

ありますよ

要するにあなたは評価が低いってことです

あなたの仕事内容知らないのでそれが不当であるかどうかはわかりませんがね

No.6 17/07/09 01:15
名無し6 

部署が違うならおかしくないかと。

No.7 17/07/09 10:50
小学生7 

うちの会社もそれと似てる。会社に10年以上在籍してるベテランと新卒の子で基本給が1000円しか違わない。

会社って、ほんと鬼畜。

No.8 17/07/09 13:52
匿名8 

生きていれば、そんな事もありますよ

No.10 17/07/10 05:41
名無し10 ( 20代 ♀ )

高卒か大卒か、じゃない?

普通だよ?

No.11 17/07/10 10:56
匿名11 

後輩は大卒なの?
高卒と大卒が基本給が違うのはご存知ですよね?
それではなくてですか?

大卒ばかりとか同じ学歴しかいない会社でも基本給が違ったりします。
昇給する額が違うのと役職ついたときにも基本給が上がって更にそれに役職手当ても何万もつくので、同期でも給料が違います。

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