2018年から精神障害者の雇用が増えるらしいですが…

一般就労が無理だから保護など受けている。

働くことを促す事は悪い事だと思わないけど、
段階があるんじゃないかな？

職業訓練受け、ステップ踏んでっていうのは必要

精神障害の方を一般就労で受け入れなきゃいけない法律作ったとしても、
本人がすぐ仕事いかなくなるよ。

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指導が厳しくなると言い切れないし、厳しくした所で成果はないだろう。
軽い仕事を故意に作り雇用を増やし、生活保護時給者を減らす作戦なんだろう。
会社に対しては、税金軽減などの対策や寄付金が講じられると思う。

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友達は嘘つきで我儘です。

仕事？選ばなきゃ沢山ありますよ。
求人倍率はあがってますから。
それに、精神障害者の為の就労支援施設あるし。確かに最低時給だけどさ。それに働いて稼いで足りないぶんは生活保護からでますよ。
生活保護だけの時より減ることはありません。

精神障害者ってさ身体障害者に比べて医療費ただとか恵まれてますよ。
障害者年金もおりやすいし。重度の人は働けなんて言われるわけないし。
大抵の軽度な精神障害者の生活保護は毎日家でぐうたらしてんだよ。

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工場とかでタンジカンだけでもバイトくらいはして欲しいと思う。

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返信遅くなりすみません。
御解答感謝致します。
段階を踏んで就労に結び就くのがベストだと思いますが。働かないで食べていけたら働かないのが人間だとも思います。来年から精神障害者の雇用が増えると言っても働かないで生活保護のまま暮らして生きたいと友達も言っていましたが。現在生活保護は、増加の一途を辿っています。分母が増えれば、支給される保護費は削減されるでしょう。若しくは増税か。
私としては生活保護者専用の住居と生活保護者専用の仕事場を国が公共事業として作れば良いと考えていますが。人権問題に触れるので難しい問題です。

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補助金目的に比較的症状の軽い、健常者とそこまで変わらない精神障害者や身体障害者を雇いこきつかうというのは本当か? どげんかせんといかん。

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>> 6 本当です
私も安く雇われてますよ…
でも、いまはゆっくり焦らず、必ず、正規の椅子を再び取り戻してみせます

補助金で潤うなら設備投資の一部にどうぞと会社には思ってます。
でも、あえて大手企業にしました。
それは社会的信頼のためです
これまで（精神障害者になるまで）に、きちんとした経歴で頑張ってきて良かったです。

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この案はいいことだと思うので、賛成です。私は重度の鬱病になって、入院しました。五年間寝たきり状態でした。だから精神病を抱えている人達の辛さや苦しみは理解しています。障害者手帳は一級です。障害者年金と足りない分だけ生活保護受けています。他にもいくつも病気を抱えています。数年後には、歩けなくなるかも知れず、両膝、腰の手術をしなければいけないと言われています。だけど、賛成です。隣近所に８人生活保護受けている人達がいますが、みんな元気でピンピンしてて、身体健康です。いつも、パチンコ通いしたり、遊びに出掛けたり、本当に健康体な人達ばかりです。こういう人達は、働けると思うんです。生活保護受けながら、精神病だからを理由に働けないなんておかしいです。もっと厳しく制度が変わればいいと私は思います。

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