アルバイトをすぐに辞めていいのか教えてください

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名無し
17/06/26 22:35(更新日時)

先日アルバイトを採用になりました。
採用後、研修があったのですが、かなりの体育会系の感じで私にはこの雰囲気が合わない気がしてきました。
研修を受けたばかりなのに辞めるというふうに言っても大丈夫なのでしょうか?

No.2490868 17/06/26 02:45(スレ作成日時)

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No.1 17/06/26 03:09
匿名1 

うん、辞めるなら早めに伝えた方がよろしいですよ。

「研修をさせて貰っている最中ですが、私には合わない感じがして、この状態のまま働くとなると皆様に迷惑をかけそうなので辞めさせて頂くことは可能でしょうか?」

↑こんな感じで、やんわり伝えてみたらいいと思います。

No.2 17/06/26 03:14
名無し0 

>> 1 回答ありがとうございます。
朝になり次第、そのようにお伝えしたいと思います。本当にありがとうございました!

No.3 17/06/26 04:48
社会人3 

退職は雇用形態に関わらず労働者の自由で会社の許可もいりません。
二週間前に申し出れば二週間後には辞めてもいいのです。
もし今が試用期間中ならすぐにでも辞められます。(因みに試用期間は雇う側にも雇用を取り止める権利がある)
法的にはね。

しかし、人同士ですからまずはきちんと担当か上司かに理由を言って、それでごねるならば法的な決まりを引き合いに出すしかないです。

ま、続ける気ないなら早く去ってもらった方が双方のダメだと思いますよ。

No.4 17/06/26 05:20
名無し 

>> 3 回答ありがとうございます。
上司の方と相談したいと思います。ありがとうございました!

No.5 17/06/26 11:04
匿名5 ( ♂ )

まあ仕方ないと思う。

どんな人でも合う合わないがあるからまだ早い段階でそれが分かって良かったと思いましょう

また次のとこでかんばって

No.6 17/06/26 11:05
匿名6 

>> 5 回答ありがとうございます。
研修を受けただけの状態で辞めたいなんて、とても失礼だと思っています。
ですが、このまま続けていてもあまり良いと思えませんでしたので・・・。
ありがとうございました!

No.7 17/06/26 18:32
匿名 ( 20代 ♀ 7mt2re )

はやくやめたほうがいいですよ!無理して働かなくて大丈夫です。

No.8 17/06/26 22:35
匿名さん ( Launre )

なんの為の研修か…それも含む。やめて良し合わなかったと素直に。

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