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通行人（ 25 ♀ ） 17/06/23 23:47(更新日時)
いまのバイト先の社長の頭がおかしくて。 有給は社員が辞めるときも使わせた事はない✨ 労働基準局に伝えたら 会社の情報漏洩だ訴えるとか。 労働基準局に伝えるとどうして情報漏洩になるんですかね？ 17/06/21 16:49 追記 事実無根とか、メールでやり取り残ってるのに
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No.1 17/06/21 17:53 匿名1
本当アホですね。仮にそれが漏洩だとしたら認めてるやんけww
No.2 17/06/21 18:12 匿名2
社長に言わずに言ったらいいんじゃない？
No.3 17/06/21 19:04 名無し3
労基行け。 訴えらるわけない。
No.4 17/06/21 19:17 匿名 ( 20代 7mt2re )
バイトで有給ってあるんですね。有給って権利だと思うので、権利主張して問題ないと思います。
No.5 17/06/21 19:42 匿名5
有給使わせない為にそれらしい事言って脅してるだけだよ。 明らかにあなたをバカにしてるよねー。 労働基準監督署に相談というか報告に行ったらいいよ。 有給は社員が辞めるときも使わせた事はない 労働基準局に伝えたら会社の情報漏洩だ訴える と社長に言われましたって。
No.6 17/06/21 22:30 通行人0 ( 20代 ♀ )
>> 5 ありがとうございます、今訴えてますよ。
No.7 17/06/21 22:31 通行人 ( 20代 ♀ )
>> 4 バイトで有給ってあるんですね。有給って権利だと思うので、権利主張して問題ないと思います。 普通そうなんですよね、 けどあの人は人からむしりとるから
No.8 17/06/21 22:32 通行人 ( 20代 ♀ )
>> 3 労基行け。 訴えらるわけない。 また電話しますよ(笑) 労基に
No.9 17/06/21 22:33 通行人 ( 20代 ♀ )
>> 2 社長に言わずに言ったらいいんじゃない？ そりゃアホに伝える前に行ったさ
No.10 17/06/22 14:14 名無し10 ( ♀ )
うちは労災もダメでしたよ。明らかに怪我してるのに 有給もあってないもの 辞めるときに倒れてしまい、給与が極端に少なくて ハローワークが、三年以上働いているのに、有給消化してないの？ってなり 会社のことを話すと、３ヶ月待機を免除、ブラック認定してくれました その会社、潰れそうです。
No.11 17/06/22 15:53 通行人11
その社長の年収を知りたい。どうせ高いんだろうね。
No.12 17/06/23 08:58 通行人 ( 20代 ♀ )
>> 10 うちは労災もダメでしたよ。明らかに怪我してるのに 有給もあってないもの 辞めるときに倒れてしまい、給与が極端に少なくて ハローワークが、三… うわぁ 似てるなぁ。 確かに10年は持たないかなぁ
No.13 17/06/23 09:01 通行人 ( 20代 ♀ )
>> 11 その社長の年収を知りたい。どうせ高いんだろうね。 どうなんだろうね。 会社私物化させてるから、そうなのかな？ 会社は、社員の所得隠さなきゃならないレベルでギリギリだけどね。 まっとうにやると潰れるんだろうね
No.14 17/06/23 21:27 匿名14
人間頭使えば、社長より賢い判断下す。切に願う。 普通なら何で？え、どうして。って思うスレ内容です主さん。 頭使えば社長を叩き砕けちゃいます。頑張って下さいね。
No.15 17/06/23 23:47 通行人 ( 20代 ♀ )
>> 14 親切なんだか失礼なんだか、人間味溢れる文章をありがとうございます。 最後まで人として話合おうとしたのですよ。 だから後手にまわりましたが、無事に蹴りがつきましたよ。 (^-^)当たり前です、脅された内容についても訴えます。
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