正社員なのに体が辛いからと１週間は休むオバサンどう思います？

辛い気持ちも考慮してあげたいですが 診断書なしなら 仕事なので迷惑に感じます。

知られたくないような理由や病気かもしれないので 冷たいようですが それでも仕事なので周りは迷惑だと思います。

上にきちんと対処してもらいたい。

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>> 1 かなりゆるい会社らしくよく休む同僚がいると聞いてます
休んでも休んでも立場に影響ない会社羨ましい
多少は叱られるのだろうけど

オバサンは毎週必ず欠勤するみたいで迷惑らしいです
ある意味ココロが強いんじゃとも思えました(笑)

• << 7 毎週必ずですか？ 年齢はわからないですが 最初は更年期障がいかなと思いましたが それなら診断書もらえますよね。 妊娠？とも考えてしまいました。それで言い出せないというか まだ知られたくないとか… ただ どちらにしても 休まれた側は困ると思うので 上司に 困ると訴え続けるしかないです。 休まれた影響なしですか？誰かが必ずカバーする事にならないのでしょうか？

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もっとお金になる事を 他でしてるんじゃ

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>> 3 どうなんでしょうね
パチンコでもしてるのかなと勝手な予想してます

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責任者にどうにかしろと、言わないダメ。

何も対処しなければ、辞める事。

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診断書は必須です
じゃなきゃ示しがつかない
真面目な人ほど他の会社に転職してしまいます
個人的にはそんな会社がどうなろうとどうでもいいけどね

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>> 2 かなりゆるい会社らしくよく休む同僚がいると聞いてます 休んでも休んでも立場に影響ない会社羨ましい 多少は叱られるのだろうけど オバ… 毎週必ずですか？

年齢はわからないですが 最初は更年期障がいかなと思いましたが それなら診断書もらえますよね。

妊娠？とも考えてしまいました。それで言い出せないというか まだ知られたくないとか…

ただ どちらにしても 休まれた側は困ると思うので 上司に 困ると訴え続けるしかないです。
休まれた影響なしですか？誰かが必ずカバーする事にならないのでしょうか？

• << 11 50代近いオバサンだそうです 病院に言っているとは言いながらも診断書は全く出してくれないとの事 他にもよく休む同僚がいるそうで、自分も「なんで誰もクビになんないの？」と聞くと「忙しすぎる職業だから辞められたら困るからじゃないかな」と聞きました

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腹立つけど組合で守られていれば当然の権利ですから指くわえて見てるしかありません。

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上が認めてるなら仕方ないです、ましてやあなたはその会社になんの関係もない人、考える時間がムダです。

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早く良くなってねて思う

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>> 7 毎週必ずですか？ 年齢はわからないですが 最初は更年期障がいかなと思いましたが それなら診断書もらえますよね。 妊娠？とも考えて… 50代近いオバサンだそうです
病院に言っているとは言いながらも診断書は全く出してくれないとの事

他にもよく休む同僚がいるそうで、自分も「なんで誰もクビになんないの？」と聞くと「忙しすぎる職業だから辞められたら困るからじゃないかな」と聞きました

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>> 11 忙しすぎるなら 休まれたら尚更困りますよね？

求人先にだして 休んでる方には これ以上 診断書なしで休まれたら やめてもらうなど 伝えてもらうしかないですね

でも 今 こうして困ってるという事は そういう事さえ上はしない。

友人さん お疲れ様です
としか言えなくなってしまいました。
主さん 口聞いてあげて下さいね。解決策ではなく すみません。

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>> 12
訂正

口聞いて←×

愚痴をきいてあげて下さいねでした。

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自分もインフルエンザにかかったり、けが等々何があり、迷惑かけるか分からないから、人が休む事は、お互い様ぐらいに思っておいた方が良いと思うよ

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有給使って休んでるならいいけど、正社員でしょっちゅう欠勤、その上診断書出さないなら迷惑ですね。

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