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有効求人倍率リーマンショック以降、最も高い1.8倍台

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匿名
17/07/06 02:13(更新日時)

愛知、岐阜、三重の3県の4月の有効求人倍率は、いずれも前の月より上昇し、愛知と岐阜でリーマンショック以降、最も高い1.8倍台となるなど、3県とも高い水準が続いています。
各地の労働局によりますと、仕事を求めている人ひとりに対して何人の求人があるかを示す、4月の有効求人倍率は、愛知県が前の月より0.05ポイント高い1.82倍、岐阜県が0.05ポイント高い1.8倍、三重県が0.07ポイント高い1.54倍となりました。
岐阜県の有効求人倍率が1.8倍台となったのは平成4年12月以来、約24年ぶり、愛知県で1.8倍を超えたのは平成20年5月以来、約9年ぶりで、いずれもリーマンショック以降、最も高い値を更新しました。
また、三重県も全国平均の1.48倍を上回り、3県とも高い水準が続いています。
愛知労働局は「企業側は積極的に求人を増やしていて、雇用情勢は引き続き改善している。アメリカのトランプ政権の経済政策など、世界経済の動向を注視する必要があるが、これまでのところ雇用への影響は現れていない」としています。

No.2478383 17/05/30 18:42(スレ作成日時)

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No.1 17/05/30 18:49
通りすがり1 

けど…やりたい仕事見つけても条件付きだと簡単じゃないねぇ

No.2 17/05/30 19:23
匿名2 

怖い怖い。今求職している人は良いけど、上がれば下がる。

No.3 17/05/30 19:36
匿名3 

安部万歳\(^_^)/

No.4 17/05/30 20:09
匿名4 

どうせ三重ホンダと愛知トヨタの期間工が倍率あげているんだから、切られるときはあっという間よ。

No.5 17/05/30 20:41
匿名5 

求人倍率が上昇してる情報の裏は、折角、職についても短期間で退職してる人が多いから。退職する頻度が激しいから、求人してるだけ。休み多くて給与よくて福利厚生いい会社なら、人の定着率よく能力面を求められる会社かな。今の退職してく連中は、就業規則無視、過激派みたいな思考した人物ばかり(笑) 人としてのレベルが低いのです。なので、すぐ退職→職につく→退職の繰返し(笑)

No.6 17/05/30 21:13
匿名6 

団塊の世代が高齢者になり、働く世代が少ないだけだろ。

報じ方だよね。

No.7 17/05/31 01:48
匿名7 ( 30代 ♂ )

愛知に限らず日本全体でもバブル期を超えたってさ
高度成長期に迫る好景気だとさ!

No.8 17/05/31 04:56
匿名5 

発展途上国・後進国なみの日本人が増えた。どこかの国みたいにテロやミサイルやらの思考した、会社就業規則を理解できない人が、入退職を繰り返してるだけだから、求人倍率増える?になってるだけ。確か、日本は途上国・先進国ですが。要するに能力ある人は定着率たかい、能力ない輩はすぐ退職。能力ない人は、後進国に出向いた方が似合うよ。

No.9 17/05/31 19:09
匿名9 

単純に団塊世代が抜けて、労働力が減少してるだけ。
外国人研修制度で穴埋めているじゃん。
景気というならGDPや経済成長率が上がっていかないとね。

No.10 17/07/05 21:12
匿名5 

なぜに岐阜市の求人倍率上がってるか、分かりますか?誰よりも尾張(名古屋)や岐阜の経済発展を望み、その基礎作りをした信長が、岐阜城入城、岐阜命名、450周年ですよ。誰よりも尾張や岐阜の経済重視、経済発展を望んだ信長のお陰。命を懸けて政治・経済・軍事に縦横無尽に動いた信長に感謝です。貴方が望んだ天涯への道、岐阜と言う命名。それをさらに発展させるのは現代の私達だと思います。貴方の果たせなかった夢の続きを・・

No.11 17/07/06 02:13
匿名9 

有効求人倍率が高すぎることは、必ずしも良いことではないからね。
過剰な売り手市場は労働力の質の低下になるし、人件費コストが底上げされると売上高に対する人件費率が上がって企業は苦しくなるから。
有効求人倍率と合わせて離職率や退職率も比べないと、本質は見えてこないよ。

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