非常識？非常識じゃない？

Question

シフト制の仕事をしています。
店長の家族が重篤な病気で入院のため4日間休んでいます。
その間、私たちはシフト交換をしていて次の休みもどうなるか分かりません。

理由も理由だし、私は本人や本社の上司からの連絡を待っていました。

でも同僚が私だって予定が立たない！と店長本人に電話をしていました。
気持ちも分かりますが、せめて本社の上司に連絡しますよね？

店長はどうなるか本当に分からない状態だったので前日の朝一に本社に連絡していたようです。

それに対しても周りが見えてないだのなんだのと文句を言っていました。

私も同じ経験をしたことがあるので同僚の行動が非常識に思うのですが、皆さんはどう思いますか？

名無し3 · Answer

非常識だし、思い遣りにも欠けると思います。
もし自分が店長と同じ状況になったらどうなのかって考えたら分かりそうなもんですけどね。

名無し5 · Answer

それがもし店長じゃなく、バイトなど下の立場なら言われることもある言葉ですね。
お互い様と思えないのはお互い様なのかも。とも思ってしまう今日この頃です。

協力ができない人は、信用できないし一緒に仕事したくないですね。

社会人1 · Answer

休暇を取っている店長に電話をするのは気持ちはわかりますが非常識だと思います。会社は組織なので店長＝社長なら休暇であろうと最終指揮命令者なので、電話しても良いと思いますが、今回は店長なので立場は違っても同じ労働者です。（会社が休暇を許可している）
周りが見えていないのは同僚の方ですね。
スレ主さんの仰る通り代わりの上司に困っている旨を相談して指示を仰ぐのが良いと思います。

社会人 · Answer

ありがとうございます。
そういえば同僚は普段から人の気持ちが分からない人です。

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