退職理由

そんな会社に対して嫌みな事書く必要無いよ！一身上の都合とか自己都合により…で大丈夫です

• 共感2
• レスに返信

人ってどこで繋がってるかわからないから、
私の不満を最後に知って貰おう、なんてことはしない方がいい。

• 共感5
• レスに返信

まあ会社は一身上の都合であれば文句ない。

• 共感4
• レスに返信

いいですよ。

• 共感1
• レスに返信

退職届には一身上の都合によりで結構です。
上司と話し合いの場ではやりたい業務ができなかったでもいいでしょう。
あなたの話を聞いて、上司からは会社組織にいて甘いよ、と思われるかもしれないし、（人の移動や業務の繁忙期関係で）もう少し粘ってくれたら配置換えをすすめるつもりだったのに残念だと思われるかも知れないですが、まぁこれもなるようにしかならないですし。

• 共感0
• レスに返信

①採用面接の時にその仕事を任されるという話ができてきて
②主さん自身にその仕事を任されるだけの能力があると誰もが認めていて
③何度か上司と話し合い(業務希望)もしていた

という状況なら、口頭で伝えるのは構わないと思います。

まさか退職願い(退職届け)に書くっていう話じゃないよね？
それ……笑い者になるだけだよ。
そんなことやっちゃう人、辞めてくれてよかったとも思われそう。

• 共感2
• レスに返信

私はもっとすごい事を言って辞めましたよ💦
それでも、最後に言えて良かったと思ってます。

• 共感0
• レスに返信

ご意見ありがとうございます。
退職届には具体的にかくらんがあり、かかないといけないので、正直に書きました。

もし配置替えとかがかなったらラッキーです。少しずるい手ですが。

• << 11 退職届→届を書くと撤回は出来ませんよ 慰留を願うならば願いと書いて下さい
• << 13 いや、退職届ですよね。それ。 会社があなたを変えの効く要員と判断してたら、あなた個人の要望をかなえるより、 そのまま受理して退職手続きに入ると思いますよ？ やりたい部署の事は今まで相談しなかったのでしょうか？

• 共感0
• レスに返信

就きたい業務に就けなかったからとネガティブな書き方をするよりも、新しい会社で長年希望していた業務に就けるから、とか、新しい会社で希望していた業務を目指したい、みたいなポジティブな書き方の方が良いのでは。
新しい会社でもし今の会社と仕事でご一緒する事があっても気まずくないし、祝福しやすいと思います。

• 共感0
• レスに返信

辞める会社に言い訳しても意味が無い

• 共感3
• レスに返信

>> 8 ご意見ありがとうございます。 退職届には具体的にかくらんがあり、かかないといけないので、正直に書きました。 もし配置替えとかがかなっ… 退職届→届を書くと撤回は出来ませんよ 慰留を願うならば願いと書いて下さい

• 共感1
• レスに返信

過去に色々な人の退職届けを見ましたが、大半は一身上の都合・・です。ただし、たまに愚痴を書面に書く人がいます、在籍時は何も相談すらしてこなかったのに、最後の退職届けに理解不能な愚痴を書くのは陰湿な性格の証拠❗

• 共感0
• レスに返信

>> 8 ご意見ありがとうございます。 退職届には具体的にかくらんがあり、かかないといけないので、正直に書きました。 もし配置替えとかがかなっ… いや、退職届ですよね。それ。

会社があなたを変えの効く要員と判断してたら、あなた個人の要望をかなえるより、
そのまま受理して退職手続きに入ると思いますよ？

やりたい部署の事は今まで相談しなかったのでしょうか？

• 共感2
• レスに返信

雇用契約を結んだ時に、勤務内容についてはどうでしたか？資格がいるとか、それについてのスキルないとかではないの？
全くの主さんの勘違いなら、一身上の都合じゃないのかな？

• 共感0
• レスに返信