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「最低賃金1500円デモ」に反響あり→賛否両論

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心配性
17/05/24 14:05(更新日時)

最低賃金1500円を求める団体「エキタス」が実施したデモの反響が大きく賛否両論になっている。今回のデモは全国一律での最低賃金1500円化を求めている。

賛成はもちろんですが、意見の中には、自らのスキルが足りていないだけではと疑問を持つ人もいたり、物価が上がるだけで、相対的に貧困であることは結果変わらないとの意見も。

現在は、地方税や物価的なこともあり、各県で最低賃金は違いますし、アルバイトの一人暮らしは厳しいのは事実ですよね。

でも、社員だからと言って、必ずベースアップがあったり、賞与がもらえる訳でもないのが中小企業の現実だと思います。

比べる対象を大手企業にするのがどうなのかな?とエキタスの人たちに問いたい。

そんなにサラリーマンは楽じゃないですよね?

No.2462303 17/04/23 18:00(スレ作成日時)

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No.1 17/04/23 18:04
匿名1 


それよりも障害年金を上げるべきだと思う。



No.2 17/04/23 18:05
おせっかい2 

最低賃金が一律1500円になったら東京で働く人は地方の方に比べたら都民税が高いので合わないですね(笑)。一人暮らしが厳しいなどの意見も分かりますが、最低賃金の部分だけを解決させる問題でもないと思います。

No.3 17/04/23 18:10
おせっかい3 

私もこのニュースをネットで読みました。
https://news.careerconnection.jp/?p=34499

主さんの仰る通り、私の会社は月給ですが、時給計算したら最低賃金ギリギリです。でも、一人暮らしで生活しています。
欲しいものがなんでも買えるわけでもないですが、無駄遣いをしなければ生活は普通にできますよ。

No.4 17/04/23 18:17
匿名4 

昔は百姓一揆とかありましたよね、最近の日本人はおとなしく鳴ったなあ

No.5 17/04/23 18:29
匿名5 

賛成。

時給¥1500
1日8時間 ¥12000
週5日 ¥60000
約一ヶ月 ¥240000くらい
正社員ならここから諸々引かれて手取りは20万きるくらいか
年収なら賞与抜きで300万程度
となりますよね。

普通にこれくらいは保障されてもいいんじゃないかなと思います。

No.6 17/04/23 18:41
匿名6 

札幌市に住んでますが、最低時給は800円切っています。
仮に時給800円で一日8時間フルタイムで働いても6400円。
6400円を24日で153600円。
そこから引かれるもの引かれたら手取りは13万ないですよね。
一人暮らし出来る額ではないです。
正社員も高給なのは営業や国家資格が必要な特殊な仕事。
工場や現場仕事やアパレル、事務などは月給13〜22万が頭打ちです。
22万でも手取りは18万前後になりますし、家族を養えるような収入ではないです。

No.7 17/04/23 19:20
通りすがり7 

全ての企業を立ち入り調査して、労働基準法違反企業をどんどん書類送検した方が良い。

No.8 17/04/23 21:15
主婦8 ( ♀ )

下手したらハイパーインフレ招きますが?

せっかく最低賃金があがったのに物価が上がりすぎて、貧困層の方々が何も買えなくなっちゃった。ではちょっとね。

No.9 17/04/23 22:34
匿名9 ( 40代 ♀ )

ほんと!生きてくのは大変

No.10 17/04/24 03:38
匿名10 

賃金をアップ云々を全国一律なんて野暮な話ですし、コンビニバイトでも、深夜時給の高い理由を分からないワガママな働いたことがない人たちの声に聞こえる。同じバイト内容でも、能力ある・なしに一律賃金は腑に落ちない。要するに能力ない人にも高額を・・が本音では?

No.11 17/04/24 13:12
おせっかい11 

これには反対です。それ相応の仕事をしていたら別ですが、たいして仕事もしてない人と一生懸命仕事をしている人が同じ賃金では不公平ではないですか?

No.12 17/04/24 14:26
猫好き ( 30代 ♂ mEHV )

まあインフレ起こるだけだなあ。
そもそもバイトを本業にすんなやとしか言えん。

No.13 17/04/24 14:57
おせっかい13 ( ♂ )

全くもってケシカラン!!
これじゃ身を粉にして働いている
中小企業、零細企業の社員よりも
高い賃金になる

帰属するのが嫌で無責任でいられ
る人間ばかりが増え企業の倒産は
急増する
父さんは許さんゾ!

低賃金の社員は全員退職してパー
トやアルバイトになる

よくもまぁこんな身勝手で自己中
な要求が出来るものだ

能力のないナマクラ野郎が考える
ことは最低だな

No.14 17/04/24 17:32
通りすがり14 

時給1500円にしたら誰がその時給を払うの?

  • << 20 会社が払えばええやん 会社なんて社長1人が高給取りだから可笑しくなる。会社に余計な金余らせてるより分散して皆さんで使った方が社会の為にナルと思います

No.15 17/04/24 19:34
匿名10 

最低賃金時給の引き上げは、ムリあります。アルバイトやパート、政令指定都市でも職業・勤務時間・能力を求められる内容の職なら、それを証明できる公的なものも必要。地方になると確かに賃金は低い。職業によって賃上げしなくてもよい!楽で能力いらない辞めたければいつでも辞めてよし・・この内容に当てはまる職内容なら、賃上げなしですよ。

No.16 17/04/24 20:25
匿名16 

もしも最低賃金を1500円にしたらどれだけの中小企業が倒産するのでしょうね?
大体、やる気の無い人にまで1500円払ってダラダラ仕事されたら本当に会社が大変。
時給が上がるような仕事をしたらいいのに。
何か、たいして出来ない人間ほど自分の都合でしか物言わないから好かない。

No.17 17/04/24 20:29
匿名17 

最低賃金が上がると物価も上がるのなら貯金が目減りするので反対です!

No.18 17/04/24 20:56
匿名18 

労働時間が短縮して、1時間に求められる仕事量が増える。
時給1500円を払えない会社と払える会社で、二極化して、零細企業は潰れる。
給与助成金という形で、ヘリマネするしかない。
企業の雇用条件が厳しくなる。
企業からのプレッシャーが強くなる。
雇用期間を長くしない会社が増える。

No.19 17/04/24 21:44
通りすがり14 

エキタスの代表者が起業してエキタスの人を時給1500円で雇えば?

No.20 17/04/25 00:09
ニュース速報20 

>> 14 時給1500円にしたら誰がその時給を払うの? 会社が払えばええやん
会社なんて社長1人が高給取りだから可笑しくなる。会社に余計な金余らせてるより分散して皆さんで使った方が社会の為にナルと思います

  • << 28 あなたが起業して社長になって払ってあげて下さい。 貯金なくても融資や支援金で会社は興せますよ。

No.21 17/04/25 00:31
匿名21 

>> 20 世の中がわかってないお子様なのかな?

No.22 17/04/25 03:48
匿名22 

中学生レベルの考えやん(笑)
アルバイトで生活するのやめれば良いやん
ん?就職先無いって?
最低保証してくれる会社があったとしても
アレ嫌コレ嫌ゆーとるからやろ
そうか貧乏しても学校行きなおせよ!
転職ついでに生活の質あげれるよう勉強したら?と思う。。
と40代の苦学生は思うけどなぁ(笑)
何が一律1500円やねん
能力もなきゃ努力も嫌なやつに1500円払うのもったいないし
逆に能力ないやつはアルバイトでも働かれへんようなるで~(笑)

No.23 17/04/25 13:35
匿名6 

正社員でも時給換算したら1000円に満たない職種が多々ありますよね...
一般的な高卒夫婦で、夫が正社員で妻フルタイムパートだとして...2人合わせて手取り30万強で、家買って、車持って、人並みに身なり整えて、人並みの食事して...ってしてたら子供育てる経済的余裕なんかないですよね。
結婚しない若者が増えてるのも経済的理由もありますし。
ただでさえあまり余裕ないのにわざわざ結婚して子供作って苦労するなんて嫌って人が多々いますよ。

No.24 17/04/25 19:42
匿名24 

不可能だろうね。義務化しないだろうし。社員でも暮らすのがやっとて?だから?能力があればそれも給料の高いところは、行くべき時代じゃ無いの?それも?これからは、成果主義になるだろうし日本人だけがこの先日本に住んでるわけじゃ無い。時代は、流れてますよ。

No.25 17/04/25 19:47
匿名24 

会社で社員でいれば終身雇用の時代でも無いし。資本主義がもう終わってますからね。世界がカオスになっているだろうし。混沌としている、パートタイマーの為の時給だから低く抑えてあるんだろう。職大体手に職もなんだからそれこそ当たり前でしょ。会社によって出来る出来ない関係なくのお給料ですからね。

No.26 17/04/25 20:03
匿名26 ( ♂ )

とりあえず30円上げてくださいませ。

No.27 17/04/25 20:12
匿名21 

社会において守るべき平等てのは、機会の平等であって、待遇の平等ではない。

そうでなければ、個人の努力が報われない世の中になる。

仕事の出来ない人間がなぜに高給を得なきゃならんのだ?

No.28 17/04/25 20:38
通りすがり14 

>> 20 会社が払えばええやん 会社なんて社長1人が高給取りだから可笑しくなる。会社に余計な金余らせてるより分散して皆さんで使った方が社会の為にナル… あなたが起業して社長になって払ってあげて下さい。
貯金なくても融資や支援金で会社は興せますよ。

No.29 17/04/25 20:43
通りすがり14 

正社員の時給換算は額面でするべきだと思います。
もろもろ引かれた後の手取りを時給換算したらおかしいです。
バイトだって自分で国民健康保険や年金に入る為もろもろ払うんだし(会社が持ってくれない分正社員の人より多く)。

まぁそれでも1000円位になるなら難しいですね。

No.30 17/04/26 01:29
匿名30 

パチンコ屋か原発でアルバイトしたらいいのに

No.31 17/04/26 01:41
匿名31 

最低賃金1500円払ってそのバイトは一体幾ら稼いでくれるのかね? 逆算して最低賃金1500円を払うには(例えば飲食店なら)客単価最低幾らになるか?それこそ外国のグランメゾンのギャルソンみたいにするんなら良いけどそうしたら能力無い人は働けなくなるんだけどな…まあそこまで頭回らないか…。

No.32 17/04/26 17:27
匿名32 

生活保護ならもっと貰えるよ(笑)

No.33 17/04/27 08:20
匿名33 

時給って作業内容によるし、専門性の薄い低学歴でも未経験者でもすぐできるような類のものなら900円程度が妥当じゃないのかな。
そんな額だしたら経営が成り立たないし、真面目に働かない人ってほんっとにぼけーっと何もしないんですよ。
できる人は評価されできない人は評価されないのは当然。
同じ内容の仕事なのに、生産性も低く努力もせず危機感もなく向上心も協調性もないような人も一律で1500貰えるなら他の人は最低でも2000〜2500くらい貰わないと職場崩壊しますよ。
そんなん無理でしょ。

No.34 17/04/27 12:31
匿名21 

>> 33 で、バイトだからと、簡単に休んだり、仕事に対して無責任だったら、そんな奴等雇わないよな(笑)

こういう奴等って自分で自分の首を絞めてることにきづいてないのかねぇ。

誰も彼もに時給1500円になったら、経営者は簡単に人を雇わなくなるよ。吟味に吟味を重ねて、試用期間での評価も厳しくして、役立たずとわかれば、すぐに切るよ。

No.35 17/05/24 14:05
匿名35 

>> 34  全く。今まで採用時に吟味せずに時給1,000円で3人採用していた会社が、時給1,500円になったら吟味して2人しか採用しなくなるでしょう。
 現時点で、時給1,500円や1,800円の仕事が存在するにも関わらずそういった仕事に就けないような特段のスキルや経験のない方たちは採用段階で落っこちてしまうのではないでしょうか?
 

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